Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

| Af Redaktionen/bda | Tip redaktionen om en historie

Hver fjerde industrivirksomhed i Region Hovedstaden har ikke en eneste lærling.

I hovedstadsområdet arbejder 26 procent af Dansk Metals tillidsrepræsentanter på en virksomhed, der ikke har lærlinge.

Læs også: Metal-formand vil hente Harley-produktion til Roskilde

På landsplan er det 19 procent af industrivirksomhederne, der ikke har en lærling. Det viser en ny stor rundspørge blandt Dansk Metals tillidsrepræsentanter.

- Det er alt for mange virksomheder, der ikke tager deres del af uddannelsesansvaret, og det er i alles interesse, at vi får lavet om på det. Måske holder mange virksomheder sig tilbage, fordi de er bange for, at det kræver for mange ressourcer at tage lærlinge. Selvfølgelig kræver det en indsats at give et ungt menneske en god uddannelse, men gevinsterne overskygger langt indsatsen. Ikke mindst når vi kigger et par år frem, hvor vi risikerer at manglen på særlige faggrupper i industrien bliver alvorlig, siger Thomas Søby, der er cheføkonom i Dansk Metal.

I løbet af det seneste år har kun 12 procent af industrivirksomhederne i hovedstaden ansat flere lærlinge. På landsplan er det tal 21 procent, og forskellen undrer Thomas Søby:

- Det er svært for mig at gennemskue, hvorfor hovedstadens virksomheder hænger i bremsen i forhold til andre landsdele. Ansvaret for at uddanne fremtidens faglærte er fælles på tværs af hele landet, og hvis vi skal nå de mål, der er fastsat i trepartsaftalen, så har vi travlt, siger cheføkonomen.

Flere lærlige i 2020
I 2016 indgik arbejdsgivere, arbejdstagere og regeringen en trepartsaftale om flere praktikpladser. I 2020 skal danske virksomheder have oprettet op mod 10.000 flere praktikpladser, og et delmål er, at der i år skal være oprettet 2100 flere praktikpladser. Et mål der synes svært at nå.

- Sidste år begyndte det at gå den rigtige vej, og danske industrivirksomheder tog et par hundrede flere lærlinge end i 2016. Men desværre er det gået tilbage i andre sektorer. Derfor er det vigtigt at alle virksomheder tager teten og får lavet nogle uddannelsesaftaler, så vi også fremover kan følge med i det opsving, der buldrer frem - ikke mindst i industrien, siger cheføkonom i Dansk Metal Thomas Søby.

Analyser fra blandt andre Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) viser, at danske virksomheder kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft i den nærmeste fremtid. Beregninger fra AE viser, at vi allerede i 2025 vil mangle 30.000 faglærte inden for jern- og metalindustrien.



Hold dig opdateret med Metal Supply DK

Kommentarer

Jens Gert Sørensen/Faze2 Green Marketing
Skammeligt for metalbranchen og meget kortsigte tænkning. Det koster faktisk meget lidt at tage en lærling og gevinsten kan mærkes hurtigt med friske unge mennesker med gå-på-mod. En af mine sønner er igang med industritekniker uddannelsen og kunne vælge mellem 2-3 virksomheder i Aarhus området som læreplads og begynder nu som lærling efter ferien. Firmaet glæder sig, har en introduktionsplan parat og tager ham med på studietur i udlandet allerede efter 2 mdr. Han går til jobbet med stor motivation og skal nok blive en værdifuld medarbejder trods sine kun 16 år. Flere burde gøre det samme.

Carsten Jensen
Der burde dog stilles langt skrappere krav til firmaer som har elever, nok mest i de traditionelle håndværker/lærlinge fag, Min svigersøn er netop blevet færdig som elektriker, på skolen havde han klassekamerater som til svendeprøve skulle lave deres første tavle, Disse mestre burde idømmes en bod svarende til forskellen på lærlinge løn og arbejdsmandsløn i hele læretiden, det samme gælder de mestre som sender en tømrerlærling med et "gips på stål team" i hele læretiden.

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Ny ingeniøruddannelse skal dække vestjysk behov

Tonstunge stålordrer til brandvarm branche

Maskinfabrik er flyttet

Siemens Gamesa varsler jobfest

Boom i vindsektoren skal skabe jobs frem mod 2030.

Fynsk robotfirma flytter

Tredobling af staben har skabt behov for mere plads.

Overskuddet skrumper hos kølergigant

Nyhedsbrev

Vestas vinder serbisk ordre

MHA fordobler arealet

B&O vender minus til plus og løfter omsætningen

Indsats for at ændre forretningsmodel og styrke brand betyder, at B&O fik overskud i 2017/2018, mener topchef.

Brændeovns-producent bløder endnu

Jensen Denmark fyrer 69 ansatte

Alpha Offshore skal fikse hollandsk vindmøllepark

Skal stå for reparation og service af 36 Vestas-vindmøller

ECM Industries lander indisk millionordre

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

2

Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

Hver fjerde industrivirksomhed i Region Hovedstaden har ikke en eneste lærling.

Ventilationsvirksomhed lagt ned af ansøgninger

Kinesisk ordre til Vestas

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 2

Bladt henter ordre på 23 vindmøllefundamenter

Convatec henter tidligere Coloplast-chef

Danske topchefer frygter Trumps handelskrig

Millionstøtte til uddannelse af flere industriteknikere

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 1

Fra tre mænd i overalls til 100

Væksten fortsætter og en udvidelse af produktions-arealet kan blive nødvendigt

Virksomheder efterlyser kommende ingeniører og it-eksperter

Flere konkurser i første halvår af 2018

Blücher Metal udvider domicilet

Tidligere minister investerer i dansk vindteknologi

Trætte svejsninger skal undersøges

Kirkholm Maskiningeniører rokerer om i ledelsen

Samson Agro fejrede udvidelse

MHI Vestas nu helt sikker på stor ordre

Det sker: Industri 4.0 – fra buzzword til bundlinje

Reservedelsfabrikken - RDF investerer millioner i fremtiden

Det sker: Atlas Copco tager på Danmarks-turne

Gigantordre til Siemens Gamesa

Se alle Medlemmernes egne nyheder

En af de stærkeste på markedet indenfor komplekse statistikker!

Fra PVC (PVL) til halogenfri (NOVL)

Filterteknik A/S har fået en digital opfriskning

Vind en Powertex Håndkædetalje WLL 1 ton

3 grunde til at overveje at låne penge i din virksomhed

Komfortkøling

Reparation af svejserobot

Measurement System Analysis (MSA)

Kran og Wirehejs

Tall Ships Races fejres hos TESS!

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Bare rolig - Vi er her hele sommeren!

22.000 stykker aflagt Berendsen-tøj har fået nyt liv i Gambia

Selvom sommeren i den grad er over os, er der stadig gang i butikken hos os

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

Prysmian LAN, MAN & WAN kabler med højere CPR

Køleanlæg på lager - levering inden for 2 dage!

Josefine er udlært elektriker hos EL:CON i Roskilde

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)

Nye plukkevogne til Newtec

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Kontorhoteller er blevet in hos danske virksomheder

Mobil aircondition - lydsvag køling

Jobsamtalen starter før du aner det

Kanonflot kroghejs

Send til en kollega

0.233