23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Metal Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Anni blev ansat med en 4-års plan i hånden

- Det er absolut en turnaround-proces.

Sådan beskriver administrerende direktør Anni Dressø den udvikling, som hun står i spidsen for hos VL Staal.

I slipstrømmen af hendes ansættelse i oktober 2018 lancerede skorstensspecialisten en 4-årig strategiplan, der skulle vende minus til plus. Og planen følger skorstensproducenten nu til punkt og prikke.

Hun kalder selv planen for ret ambitiøs i forhold til den udvikling, som Esbjerg-virksomheden har været i, i en årrække med underskud fire år i træk.

-  Vi har fulgt planen i forhold til det offentliggjorte regnskab uden de store afvigelser, og det er vi godt tilfredse med. Vi forventer også en forbedring af resultatet i år, siger hun.

Lean og digitalisering

Planen er ganske enkel og fokuseret på nogle primære indsatsområder, som er optimering og digitalisering af processer. Det skal også give øget fokus på kvalitet – ikke kun produkt-, men også proceskvalitet, forklarer direktøren.

Midlet er blandt andet en lean-tilgang.

- Vi arbejder i et marked med stigende kundekrav, og derfor er vi også løbende nødt til at professionalisere virksomheden både på procesniveau, men også på medarbejderniveau, siger hun, og uddyber.  

- Det er både maskinprocesser, men også administrative og projektafviklingsprocesser i forhold til at optimere på tværs af værdikæden i forhold til projekter.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.172