23948sdkhjf

Danfoss sender 460 ansatte hjem

| Af Redaktionen / sbh | Tip redaktionen om en historie

Svingende leverancer, logistikproblemer og forventning om en betydelig ordrenedgang i april og maj. Det er ifølge Danfoss årsagen til, at koncernen har valgt at tage imod lønkompensation til 460 medarbejdere, som nu bliver sendt hjem med løn.

Læs også: Danfoss vil have mere lokal produktion

Administrerende direktør, Kim Fausing, siger til TV SYD, at Danfoss blandt andet oplever problemer i Polen, hvor lastbiler med leverancer oplever at holde i 50 kilometer lange køer.

Det gør forsyningslinjerne til virksomheden ustabile.

- Selvom vi grundlæggende står stærkt, er hele situationen omkring covid-19 meget uforudsigelig. Vi bliver ved med at holde gang i produktionen og servicere vores kunder på bedst mulig vis, siger administrerende direktør i Danfoss, Kim Fausing.

Kunder og leverandører lukker ned
Situationen er ifølge Danfoss meget forskellig fra region til region og på tværs af virksomhedens forretning.

Læs også: Danfoss frygter at tabe 25 procent af omsætningen

- Kina er ved at komme tilbage, men vi ser nu et fald i omsætningen i Europa og USA. Derfor forventer vi, at vores aktivitetsniveau vil falde betydeligt i april og maj, og derfor tilpasser vi os til situationen, siger Kim Fausing.

Ifølge Danfoss har en række af virksomhedens kunder og leverandører allerede lukket – eller annonceret planer om at lukke – deres produktion ned i en periode på to til seks uger.

Otte procent sendt hjem
Danfoss har i alt 5.700 medarbejdere i Danmark, og sender dermed cirka otte procent af medarbejderstaben her i landet hjem i denne omgang.

Men det er ifølge Kim Fausing ikke nødvendigvis sidste gang, Danfoss kommer til at sende medarbejdere hjem med lønkompensation.

Læs også: Corona får ikke Danfoss til at tøve med opkøb

Det er den trepartsaftale, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik tidligere på måneden, der giver virksomheder mulighed for at få 75 procent af lønnen – dog maksimalt 23.000 kroner pr. medarbejder – refunderet, hvis virksomheden står overfor at skulle fyre 30 procent af de ansatte eller mindst 50 medarbejdere. Betingelsen er, at medarbejderen selv bidrager med fem ferie-, afspadserings- eller selvbetalte fridage, og at virksomheden garanterer ikke at fyre medarbejdere i perioden.

Værdifuld aftale
Ifølge Danfoss gør virksomheden brug af ordningen for at tilpasse medarbejderstaben til et lavere aktivitetsniveau, og for at have medarbejderne klar, når udviklingen vender.

- Det er en aftale, der har stor værdi for en virksomhed som Danfoss. Den betyder, at vi får fleksibilitet i den her situation, siger Kim Fausing til TV SYD.

- Vi arbejder målrettet på at få Danfoss og vores medarbejdere godt gennem denne krise. Vi hilser muligheden for lønkompensation meget velkommen, for det er et vigtigt redskab til at holde vores dygtige medarbejdere i Danfoss og dermed sikre, at vi står bedst muligt på den anden side af coronakrisen, siger Kim Fausing.

Læs også: Rekordoverskud hos Danfoss

Ledelsen går ned i løn
Samtidig med hjemsendelsen af 460 medarbejdere gennemfører Danfoss flere andre sparetiltag. En række generelle lønreguleringer suspenderes, der indføres stop for nyansættelser, og de øverste ledelseslag går 10-15 procent ned i løn.

Både Kim Fausing selv og flere regionale ledere i Danfoss’ udenlandske afdelinger, går ned i løn som led i besparelserne.

Det er ellers en virksomhed, der for nyligt kunne præsentere et milliardoverskud i 2019-regnskabet, der nu vælger at skære ned og tage imod hjælp fra den danske statskasse.

Foreløbigt skal de hjemsendte ansatte bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når situationen vender igen.

I 2019 oplevede Danfoss en vækst på tre procent og kom ud af 2019 med et overskud på 5,7 mia. kroner.

Skal lade batterierne op
De 460 berørte medarbejdere blev orienteret om hjemsendelsen onsdag, og de skal ikke møde på arbejde torsdag morgen.

Hjemsendelsen gælder i udgangspunktet frem til den 9. juni, hvor regeringens hjælpepakke udløber, men hvis behovet opstår, kan de blive kaldt på arbejde igen inden da.

Foreløbigt skal de hjemsendte medarbejdere ifølge Kim Fausing bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når forholdene igen normaliseres.

Mere om: Danfoss
Hold dig opdateret med Metal Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Regnskab
Kendt maskinbygger leverer million-overskud

Regnskab
Damstahl slår tonnagerekord: Toldsag og investeringer halverer bundlinjen

Video: Vindmølletårn af træ har rejst sig på Bjørkø

Poul Johansen Maskiner styrer uden om corona-nedtur

Regnskab
Hydraulikproducents rekordregnskab ramt af corona

Nyhedsbrev

20.849 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Siemens Gamesa render med 496 MW fransk vind

Navnenyheder
Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 2

Regnskab
Tresus underskud skrumper stadig

Regnskab
Godt vejr giver øget vækst hos AO Johansen

Thyboer bygger kompressoranlæg til hele verden

Trepartsaftale fordeler 5,4 milliarder til flere lærepladser

Regnskab
Brd. Klee sælger mindre til store kunder

Navnenyheder
Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 1

Navnenyheder
Nyt om navne: Staermose Industry henter erfaren stålmand

Navnenyheder
Sønderborg-fabrik henter ny direktør i sin produktion

BIIR vokser i Ukraine: Danske kunder ser fordele

AVK-ejer sender bredside afsted mod regeringen

Første MHI Vestas-møller installeret i hollandsk havmøllepark

Vestas topper stadig verdens vindmølle-hierarki

Seco Tools flytter i nye lokaler

Vestas lander hidtil største ordre i Vietnam

1

Lønkompensation: Grundfos gør klar til ansøgning

Regnskab
Skakos ordrebog skrumper

Navnenyheder
Nyt om navne: Ny økonomichef til Lemvigh-Müller

Danfoss vil have mere lokal produktion

Navnenyheder
Nyt om navne: Treco styrker udviklingsafdeling

Nye tal: Færre coronakonkurser i Jylland end i København

Ny hæder til Blue Ocean Robotics

Navnenyheder
Ny CEO hos Connected Wind Services

Force Technology sælger fra

Eksperters bud på udfasning af hjælpepakker udskudt

Produktions-studie bliver digitalt

Nyt om navne: Sicodan opruster

Rekordinvestering: Formkon køber nye maskiner

Nu bliver Scandinavian Coating en nordisk messe

Navnenyheder
Dansk logistikchef får større ansvar

Se alle Medlemmernes egne nyheder

VS Automatic A/S har nået det højeste PRO Partner niveau

Optimering til tømning af Omrins nedgravede containere

NOS A/S udfører test og eftersyn

Har i ledig kapacitet på kranen?

Milwaukee Lagersalg

NYHED: Automatisk adgang til hele vores webinar-bibliotek!

Kompakt sensor med diagnostisk system

Specialfremstillede gummiprofiler i europæisk topkvalitet

AutoCAD: Gode muligheder for opgradering af kompetencerne

Kyocera Unimerco flytter KYOTECH-seminaret til september

Undgå maskinnedbrud og overophedningsskader!

RS introducerer frekvensomformere til industriel automation

Lang erfaring som leverandør til medicoteknik

Hold styr på dokumentationen på løftegrejet med CS-Portalen

Aircold Komfortkøling - Opnå et behageligt indeklima!

Virtuel Inventor CAD administrator kursus 15 - 16 juni

Technoflex Koblinger

UDSALG af demo-udstyr

Nyt job? Veltec søger ny medarbejder

Siemens Simatic Drive Based Controller

SynFlex udvider sit tape-sortiment markant

Release: Rockwell Automation Studio 5000 Logix

Brugte kranløsninger hurtig levering billig pris

Drejbare Ferrari røde vakuum pads´

Tag gætteværket ud af gevindfræsning- og drejning

Send til en kollega

0.19