23948sdkhjf

Elevsucces hos Sanistål

| Af Redaktionen/he | Tip redaktionen om en historie

Der er rift om de unge, og særligt erhvervsuddannelserne udfordres i kampen om talenterne. Ifølge Danmarks Statistik er uddannelsesaktiviteten på de erhvervsfaglige uddannelser faldet fra 131.000 elever i 2014 til lidt over 107.000 elever sidste år.

Læs også: Røde tal hos Sanistål i første halvår

Hos Sanistål har man dog de seneste år haft succes med både at tiltrække og fastholde de unge. Virksomheden har blandt andet været udpeget af Undervisningsministeriet som case-virksomhed ved den merkantile case-eksamen i grundfag i perioden fra 1. april 2017 til 31. marts 2018.

Elevtallet vokser år for år
Hos Sanistål har man et fast mål om, at 2 pct. af medarbejderne skal være ansat i et elevforløb, der for eksempel kan være inden for butik eller lager og logistik, og Sanistål har alene i år budt velkommen til 19 nye elever. Elevandelen er faktisk vokset til 2,7 pct. mod 2 pct. de foregående to år.

Samtidig vælger hele 85 pct. af de færdiguddannede elever i Sanistål at fortsætte karrieren i virksomheden. En af dem er 22-årige Patrick Adler Kristensen, som for to år siden begyndte som elev i butikken i Brønderslev, og efter uddannelsens afslutning i år er blevet fastansat i butikken i Aalborg. Han fortæller om baggrunden for sin beslutning om at fortsætte i Sanistål:

- Jeg har blandt andet haft ansvar for kampagner og butikkens facebookside, ligesom jeg på eget initiativ ændrede placeringen af varer i butikken. Jeg har ikke oplevet, at der har været forskel på mig som elev og mine kolleger i forhold til for eksempel at få tildelt ansvar, siger han og understreger, at han blev budt på udfordringer fra første dag: 

Læs også: Efter frasalg: Sanistål når ikke i mål

- Alene dét at blive fortrolig med de forskellige produkter, som blandt kunderne har mange forskellige navne, har været svært. Men heldigvis er der altid gode kolleger at trække på, siger Patrick Adler Kristensen, der på sigt har ambitioner om en stilling som enten forretningschef eller ekstern sælger. 

Målrettet kompetenceudvikling
HR-konsulent Lene Flensborg fra Sanistål forklarer, at Sanistål satser på medarbejdernes trivsel og udvikling, og bakker det op med en medarbejdertilfredsundersøgelse, hvor 98 pct. sidste år erklærede sig enige i, at man som medarbejder føler, at man faktisk gør en forskel på arbejdspladsen.

- Vi har et markant fokus på at uddanne vores egne medarbejdere, da vi i høj grad lever af at formidle faglig viden og knowhow til kunder inden for både industri og byggeri. Derfor er det naturligt, at vi satser målrettet på kompetenceudvikling, fortæller Lene Flensborg, og fortsætter: 

- Det handler både om at kunne tilbyde daglige udfordringer og ansvar, men også om at skabe arbejdsforhold, der understøtter trivsel og udvikling, herunder balance mellem arbejdsliv og privatliv, en god omgangstone, hensyn og omsorg for hinanden.

Mere om: Sanistål
Hold dig opdateret med Metal Supply DK
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Kineserne kopierer rask væk - og det koster kassen

Siemens Gamesa udnævnt som foretrukken leverandør af 300 MW

Crowdfundet raket på vej ud af København

Overskuddet skrumper hos SP Group

Omme Lift runder vild milepæl

Nyhedsbrev

Hoyer udvider massivt i Kina

Fremadstormende producent af store værktøjer vinder DI Fyns Initiativpris

DI-prisvinder fra Bornholm indtager verden med ny teknologi

Navnenyheder
Nyt om navne: Stemmestyret skærerobot styrkes med garvede talenter

Weibel lander millionordre

MHI Vestas skifter ud i toppen

Alfa Laval åbner innovationscenter i København

Eltronic skiller vind ud i selvstændigt selskab

Håndsrækning til fyrede Siemens Gamesa-medarbejdere

Navnenyheder
Her er Frecons nye topchef

Robot-iværksættere sælger livsværket til erhvervstrio

Danske robotgiganter åbner hub i Barcelona

Navnenyheder
Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 2

Nu er hjertet kommet til ny gasfabrik

Kraftværks-specialist lander dobbelt-ordre

Siemens Gamesa-møller skal levere strøm til Google

Navnenyheder
Nyt om navne: Ny mand hos BB Hydraulik Service

Grøn forskning får milliardindsprøjtning

200 Siemens Gamesa-job i fare i Danmark

Ejerlederpris til Hydrema-ejer

Her er Vestas’ største markeder i tredje kvartal

Helle Thorning-Schmidt lander ny bestyrelsespost

Elevsucces hos Sanistål

Skilteproducent vil vokse gennem opkøb

Vækstpris til Mekoprint

Navnenyheder
Nyt om navne: Ny mand hos AVN Hydraulik

Navnenyheder
Nyt om navne: Kjærgaard A/S henter ny divisionschef

Bladt Industries køber svenske bolte til belgisk ordre

Regnskab
Newtec tæt på dobbelt-op på bundlinjen

Erhvervspris til Metalcolour

Navnenyheder
Nyt om navne: Ny sælger hos Carsten Holm A/S

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Skal vi også komme forbi dig?

Valsning af plader - H. Nielssons Smede & Maskinfabrik A/S

Gravlund Industrigummi udvider maskinparken

Findes den ultimative kompressor?

Reparation af CNC-maskiner

Kom til åbent hus hos European Energy Insurance ApS

Grenå Spåntagning | UR-Robotten er en overskudsforretning

Edge-Team overtager WorkNC i Danmark

Bureau Veritas Kick Off Seminar 2020

Find os på Productronica 2019

Svingbukkeren fra Schröder er for alvor blevet voksen!

Butterflyventiler - regulerende og til afspærring - fra ProMetal

ATyS d M fra Socomec

Protech satser stort på metal

Preboarding og onboarding – en god start

Findes den ultimative kompressor?

Når du ikke skal i stødet

Mød Trelleborg Sealing Solutions på WindEurope Offshore 2019

Brugte kranløsninger købes og sælges af stålspecialisten

Ishøj Forsyning vælger plast til spildevandsløsning

SONNE A/S flytter hovedkontoret til Ikast

Mød os på DIRA messen

Aktuelle supertilbud på nye maskiner

Hver fjerde udstiller på WindEurope Offshore 2019 er dansk

Mød Bo Rønhard - Ny salgskonsulent i Nordjylland

Send til en kollega

0.203