23948sdkhjf

Elevsucces hos Sanistål

| Af Redaktionen/he | Tip redaktionen om en historie

Der er rift om de unge, og særligt erhvervsuddannelserne udfordres i kampen om talenterne. Ifølge Danmarks Statistik er uddannelsesaktiviteten på de erhvervsfaglige uddannelser faldet fra 131.000 elever i 2014 til lidt over 107.000 elever sidste år.

Læs også: Sanistål fylder "cola"-automaten med værktøj

Hos Sanistål har man dog de seneste år haft succes med både at tiltrække og fastholde de unge. Virksomheden har blandt andet været udpeget af Undervisningsministeriet som case-virksomhed ved den merkantile case-eksamen i grundfag i perioden fra 1. april 2017 til 31. marts 2018.

Elevtallet vokser år for år
Hos Sanistål har man et fast mål om, at 2 pct. af medarbejderne skal være ansat i et elevforløb, der for eksempel kan være inden for butik eller lager og logistik, og Sanistål har alene i år budt velkommen til 19 nye elever. Elevandelen er faktisk vokset til 2,7 pct. mod 2 pct. de foregående to år.

Samtidig vælger hele 85 pct. af de færdiguddannede elever i Sanistål at fortsætte karrieren i virksomheden. En af dem er 22-årige Patrick Adler Kristensen, som for to år siden begyndte som elev i butikken i Brønderslev, og efter uddannelsens afslutning i år er blevet fastansat i butikken i Aalborg. Han fortæller om baggrunden for sin beslutning om at fortsætte i Sanistål:

- Jeg har blandt andet haft ansvar for kampagner og butikkens facebookside, ligesom jeg på eget initiativ ændrede placeringen af varer i butikken. Jeg har ikke oplevet, at der har været forskel på mig som elev og mine kolleger i forhold til for eksempel at få tildelt ansvar, siger han og understreger, at han blev budt på udfordringer fra første dag: 

Læs også: Røde tal hos Sanistål i første halvår

- Alene dét at blive fortrolig med de forskellige produkter, som blandt kunderne har mange forskellige navne, har været svært. Men heldigvis er der altid gode kolleger at trække på, siger Patrick Adler Kristensen, der på sigt har ambitioner om en stilling som enten forretningschef eller ekstern sælger. 

Målrettet kompetenceudvikling
HR-konsulent Lene Flensborg fra Sanistål forklarer, at Sanistål satser på medarbejdernes trivsel og udvikling, og bakker det op med en medarbejdertilfredsundersøgelse, hvor 98 pct. sidste år erklærede sig enige i, at man som medarbejder føler, at man faktisk gør en forskel på arbejdspladsen.

- Vi har et markant fokus på at uddanne vores egne medarbejdere, da vi i høj grad lever af at formidle faglig viden og knowhow til kunder inden for både industri og byggeri. Derfor er det naturligt, at vi satser målrettet på kompetenceudvikling, fortæller Lene Flensborg, og fortsætter: 

- Det handler både om at kunne tilbyde daglige udfordringer og ansvar, men også om at skabe arbejdsforhold, der understøtter trivsel og udvikling, herunder balance mellem arbejdsliv og privatliv, en god omgangstone, hensyn og omsorg for hinanden.

Mere om: Sanistål
Hold dig opdateret med Metal Supply DK
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Siemens vil bygge kæmpevinger i Aalborg

DTU fik medaljer med hjem fra international robotdyst

Butina sætter dato på flytning

Danfoss-ansatte sendes hjem efter rejser til Norditalien og Sydkorea

MHI Vestas bekræfter taiwansk storordre

Nyhedsbrev

Færre nye lærlinge på industriuddannelser

Virus aflyser kæmpe værktøjsmesse

Værktøjsmessen Eisenwaren i Köln er aflyst og udskudt til 2021 på grund af coronavirus. 3.000 udstillere var tilmeldt. 1.200 fra Kina

NKT spår atter vækst i 2020

Borgmester til fyrede LM-folk: Det er øv, men der er masser af jobs

200 job på spil: LM Wind Power varsler fabrikslukning

Danfoss vil have flere kvindelige ledere

3

Video: Fynsk presse hugger emner midtover

Teknologisk Institut glæder sig over national robotstrategi

Navnenyheder
Nyt om navne: Adding Engineering opruster

West Diesel indgår aftale med MAN

Navnenyheder
Weibel opruster igen

Nyt Center for Industriel Mekanik på vej i Sønderborg

Ny ballade om Vestas-underleverandør

Coronavirus: Mekoprint får igen varer fra Kina

4

Video: Hydraulisk presse storhitter på nettet

Regnskab
Nilfisk-direktør kalder året ”skuffende”

Danmark har fået en robotstrategi

Migatronic vil effektivisere CoWelder-produktion

Regnskab
Efter møgår: Multicut tjener penge på driften igen

Navnenyheder
Nyt om navne: Lemvigh-Müller opruster inden for marketing

Danmark er nordeuropæisk mester i produktivitet

Hannover-messe holder øje med coronavirus

Navnenyheder
Nyt om navne: To nye hos Sick

Svag tilbagegang i vindmøllebranchen i 2018

Vækst over hele linjen hos AO Johansen

Mexicansk ordre Vestas

Kinesiske ordre til Vestas

Navnenyheder
Weibel henter ny CFO

Det sker: Pladeformning og 3D-måleteknik

Navnenyheder
Nyt om navne: Flere ingeniør-kompetencer til Process Engineering

Navnenyheder
Vally-Matic får ny direktør

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Intern sælger med lyst til at arbejde med kraner

Sammenklappelige stålracks til transmissionsaksler

Goldbeck Solar vælger TECSUN kabler til projekt i Holland

Hvad skal du være opmærksom på, når du skal rådgives?

Ses på stand 3-160 hos Tronzadoras

NOS A/S tilbyder løfteklør fra TERRIER

Billige lastekroge

Sådan får dine kasserede tekstiler ny nytteværdi

Sidste chance!!

Fremtiden for proportional trykstyring er kommet

Hi #measuringhero - Expert Quiz

Udnytter I potentialet i Autodesk Produktpakkerne?

Sådan implementerer du ISO 45001 standarden...

Siemens frigiver Simatic PCS neo V3.0 til salg og levering

Mangler du et stationært tankanlæg?

Miljøvenlig køling for proces og industri

Iltning af biofiltre indenfor Aqua kulter

Omfattende Panduit program

Ny version af ROB-EX er klar til download

Specialdesignede laserscannere til sikring

GTS: Adgang til testfaciliteter inden for materialeteknologi

Generator- og køleseminar på Viborg Hospital

Nyt energireglement fra EU

Keglehjulsgear type A

Melsen Tech udvider på viden

Send til en kollega

0.172