Det er de små virksomheder, der uddanner unge

Det er de små og mellemstore metalvirksomheder, der uddanner lærlinge til fremtidens arbejdsmarked. Det viser en analyse som DS Håndværk & Industri har lavet. Antallet af lærlinge hos metalarbejdsgiverne er nemlig større end nogensinde før. Men der skal også kæmpes for det, hvis virksomhederne vil have mandskab nok om fem og 10 år.

Af Henrik Eilers

5. november 2008 14:02

- Jeg tror, at specielt de små virksomheder har forstået, at det bliver svært at få unge medarbejdere nok i de nærmeste år. Derfor har de taget flere og flere lærlinge ind. De regner naturligvis med at beholde de unge som medarbejdere, når de engang er uddannet, fortæller uddannelseschef i DS Finn Kyed.

Men der er ikke nogen garanti for, at de unge bliver hos den lille smedevirksomhed eller vvs-installatør, når svendebrevet er i hus. Selv om undersøgelser viser, at de store virksomheder gennemsnitligt set har langt færre lærlinge per medarbejder, skal de også have fat i unge medarbejdere. Derfor bliver kampen om de nyuddannede skærpet i de kommende år.

- Vi skal blive bedre til at fortælle de små virksomheder, hvordan de holder fast i de unge medarbejdere. Og ellers få dem til at uddanne lige så mange som de plejer uanset finanskrise og generel økonomiske afmatning, siger DS-uddannelseschefen.

Undervisningsministeriets seneste tal for ansøgninger til erhvervsuddannelserne viser, at der har været færre ansøgere i år end tidligere. Med op imod 1.800 lærlinge tegner DS håndværk & Industris medlemsvirksomheder sig for en meget stor andel af det samlede antal elevpladser indenfor metalområdet.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.