Gå-hjem-møde om rekruttering og opkvalificering

EUC Vest afholder gå-hjem-møde mandag den 31. marts. På dette fyraftensmøde sættes der fokus på rekruttering af arbejdskraft fra Tyskland og opkvalificering af medarbejderne, inden de starter på en dansk arbejdsplads.

Af Henrik Eilers

14. marts 2008 13:58

I dag mangler både private og offentlige arbejdsgivere ledige hænder og kvalificeret arbejdskraft. Flere og flere virksomheder i Danmark vælger at rekruttere udenlandsk arbejdskraft. Det kan være vanskeligt at overskue reglerne, og mange virksomheder føler det som en stor administrativ byrde at skaffe udenlandske medarbejdere.

På mødet vil der blive orienteret om rekrutteringsprocessen og givet eksempler på rekruttering indenfor blandt andet metalbranchen og sundhedssektoren samt kontakten til danske myndigheder herunder oprettelse af skattekort, cpr.nr. og lønkonto.

KursusCenter Vest vil orientere om mulighederne for opkvalificering af medarbejdernes faglige kvalifikationer og danskkundskaber. Herunder også mulighederne for arbejdsmarkedsfinansieret undervisning. Alle med interesse for rekruttering samt udvikling af udenlandsk arbejdskraft kan deltage. Arrangementet er gratis.

Tidspunkt:

Mandag d. 31. marts 2008 kl. 15-17.30

Sted:

(Glassalen) EUC Vest, Sp. Møllevej 72, 6700 Esbjerg

Tilmelding: http://www.kursuscentervest.dk

eller tlf.: 7913 4590

Tilmeldingsfrist:

Fredag d. 28 marts kl. 10.00

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.