Manglen på faglært arbejdskraft er fortsat en udfordring for danske industrivirksomheder.
Hver tredje gang en virksomhed forsøger at ansætte en smed, industritekniker eller automekaniker, lykkes det ikke at besætte stillingen. Det viser en ny analyse fra Dansk Metal, som bygger på tal fra Beskæftigelsesministeriet. Ifølge fagforeningen understreger tallene behovet for at styrke sammenhængen mellem efteruddannelse og virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft.
BREAKING