23948sdkhjf

OECD: Overkapacitet truer stålindustriens stabilitet og grønne omstilling

Stigende global overkapacitet i stålsektoren lægger pres vestlige stålproducenter

Den globale stålindustri står over for en voksende udfordring i form af stigende overkapacitet. Det truer markedsstabiliteten og den grønne omstilling. Det skriver OECD i rapporten Steel Outlook 2025.

OECD vurderer, at den globale overkapacitet på stål vil nå op på 721 mio. ton i 2027. 721 mio. tons er væsentligt mere end OECD-landenes samlede produktion. Den lå i 2024 på 290 mio. tons.

Den kraftigt øgede stålkapacitet i verden skyldes især statsstøttede kapacitetsudvidelser i flere ikke-OECD-lande, herunder Kina, hvor der gives væsentlige subsidier til stålværkerne.  Det har ført til en markant stigning i den kinesiske ståleksport, der i 2024 nåede et rekordniveau på 118 mio. ton.

- Konklusionerne i OECD Steel Outlook 2025 peger på, at der er et presserende behov for at håndtere den voksende overkapacitet og de forvridende politikker, der driver den, for at sikre velfungerende globale stålmarkeder, udtaler OECD's generalsekretær Mathias Cormann i en pressemeddelelse.

OECD fremhæver, at den vedvarende overkapacitet har reduceret rentabiliteten i stålsektoren og ført til tab af omkring 113.000 arbejdspladser i OECD-landene mellem 2013 og 2021. 

Truer grøn omstilling

Desuden truer ubalancen på markedet den grønne omstilling og den stigende produktion af "grønt stål". 40 procent af den ny kapacitet, som bygges mellem 2025-27 forventes at have en høj CO2-belastning.

Derfor opfordrer OECD til internationale reformer, større gennemsigtighed og samarbejde om udviklingen af grøn teknologi.

Vigtigst peger OECD på, at verdens lande skal stoppe markedsforvridende subsidier, som øger overkapaciteten i stålmarkedet.

Organisationen opfordrer også til internationalt samarbejde om at accelerere udviklingen af grønne CO2-besparende teknologier.

Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler
Andre Nordiske Medier

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.057