23948sdkhjf

Kvindelige ledere indtager mandsdomineret virksomhed: "Det handler om talent"

Lemvigh-Müller har arbejdet målrettet på at skabe en bedre kønsbalance, og har nu lige mange mænd og kvinder i topledelsen
I en tid hvor diversitet og ligestilling er blevet nøgleord i erhvervslivet, har Lemvigh-Müller nået en bemærkelsesværdig milepæl.

For godt en måned siden kunne en stolt CEO Christian Søgaard-Christensen på Linkedin berette, at grossist-kæmpen ved udgangen af 2024 havde opnået en ligelig kønsfordeling i koncernens topledelse.

Det betyder, at 44 p...
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler
Andre Nordiske Medier

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.108