”Vi har haft en stigende ordretilgang gennem de sidste mange måneder, og det er min klare forventning, at den udvikling fortsætter,” siger adm. direktør Henrik Holvad fra RIVAL. ”Det er primært vores målrettede indsats på udvikling og produktion af kritiske og kostbare emner, som giver pote”

Det er eksempelvis kunder inden for vind-, olie- og gasbranchen, der ser RIVAL som en meget kompetent underleverandør, som fuldt ud lever op til de meget strenge krav, som virksomheder i disse brancher har til deres samarbejdspartnere.
Hos disse kunder tæller det også i høj grad på plussiden, at RIVAL blev ISO certificeret i foråret, og at virksomheden løbende investerer i effektivt og moderne produktionsudstyr – senest i Mazak INTEGREX i-400 multitasking maskine og Zeiss målemaskine.

Velkvalificerede maskinarbejdere søges
Det giver plads til nye medarbejdere hos RIVAL. Virksomheden har ansat flere gennem de sidste måneder, og der er stadig behov for nye velkvalificerede maskinarbejdere til produktionen.

Blandt de nyansatte medarbejdere er salgschef Christian Aarup. Christian har været hos RIVAL i godt fire måneder nu, og han har gennem hele perioden oplevet en stor travlhed. ”Det er fantastisk at komme til en virksomhed, hvor der er godt gang i hjulene og samtidig mange dygtige kolleger til at levere de ydelser, som kunderne efterspørger,” siger Christian. ”Det gør det ekstra attraktivt at være ude i marken og servicere kunderne.”

Blandt Østjyllands bedste arbejdspladser
”Der er stor interesse for at blive ansat hos RIVAL,” siger produktionschef Heino Pedersen, som modtager og gennemgår alle ansøgninger til produktionen. ”Vi er altid interesserede i at høre fra velkvalificerede folk, og netop nu har vi stort behov for at ansætte nye kolleger.”

De mange henvendelser bekræfter RIVALs gode omdømme i branchen. I den forbindelse spiller det også positivt ind, at RIVAL sidste år var blandt de tre sidste finalister i dysten om at blive Østjyllands Bedste Arbejdsplads.

De rigtige medarbejdere
Hos RIVAL gør man også meget ud af at finde de rigtige medarbejdere til jobbet. Man vurderer både faglige kompetencer og de mere personlige egenskaber.

”Hele virksomheden arbejder som ét hold med høj grad af frihed og stort ansvar til den enkelte,” siger Heino Pedersen. ”Det er vores medarbejdere rigtigt dygtige til at administrere, hvilket nye kolleger naturligvis også skal kunne bidrage til.”

Kontakt produktionschef Heino Pedersen, hvis du ønsker at høre nærmere om de ledige stillinger hos RIVAL.