Topchefer er fulde af løgn
En undersøgelse viser, at hver tredje mellemleder overvejer at forlade sit job på grund af forholdet til chefen.
Af Henrik Eilers
- Mange ledere klamrer sig til magten ved at kontrollere medarbejderne, og den type ledelse hæmmer virksomhedens resultater, udtaler Finn Janning, Ph.d. i ledelsesfilosofi ved Handelshøjskolen i København, til Ritzau.
Undersøgelsen er lavet blandt 200 ledere i 400 danske topvirksomheder, og spørgsmålene har drejet sig om det psykiske arbejdsmiljø.
