Skibsfører / Styrmand
Færgen Højestene søger en venlig og løsningsorienteret skibsfører / styrmand, der kan pakke færgen og føre den sikkert i havn.
Vil du have den smukkeste udsigt året rundt?
Kan du føre færgen stabilt og i al slags vejr?
Kan du give en god service til både øboere og turister?
Om jobbet – Til søs i det Sydfynske Øhav.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- At navigere i strømfuldt og trafikeret farvand på ruten mellem Svendborg – Skarø og Drejø
- Klargøring af færge
- Billettering og optælling af passagerer
- Laste og losse
- At opretholde en god og tæt kontakt til øboerne, som hver dag er afhængig af færgen
- At give en god service til de mange turister, som ønsker at udforske øhavet og søger gode oplevelser, som du skal være med til at give.
Om dig
Vi ønsker os en dygtig kollega som har:
- Sønæringsbevis: Skibsfører med minimum sætteskipper af 1. grad eller styrmand med minimum styrmand af 3. grad
- ROC radiocertifikat
- Duelighedsbevis i motorpasning
- Passagerskibscertifikater § 5, 6 og 7
- Sygdomsbehandler minimum A
- Blå bog
Om os
Færgen Højestene sejler hver dag året rundt imellem Svendborg – Skarø og Drejø. 4 daglige rundture i vinterperioden og 5 daglige rundture i sommerperioden. Færgen kan have 98 passagerer ombord i sommerperioden og 60 i vinterperioden. Vi medtager ca. 50.000 passagerer om året. Vi er 7 faste besætningsmedlemmer, som følger en fordelagtig tørn med 2-3 dage ombord og med sammenhængende friperioder. Færgen og besætningen overnatter på Drejø. Vi søger en fast afløser på 37 timer om ugen, som kan dække vores tørnplan ved ferier, kurser, sygdom m.m.
Vi går ind i en spændende tid, omkring udvikling af færgeinfrastrukturen og udskiftning af Højestenefærgen til en ny grøn færge.
Foruden Højestenefærgen, driver Svendborg Kommunes rederi, færgen Hjortøboen og veteranfærgen M/S Helge.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem KL og FOA.
Ansøgningsfrist: 1. marts 2023.
Samtaler afholdes i uge 10.
Ansættelse pr. 1. maj 2023.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
