23948sdkhjf

Rekruttering og onboarding

I alt DKK 7.800 ekskl. moms
Undervisningsregion
Danmark > Alle regioner
Periode(r)
1. november 2021

2. november 2021

Vil du tiltrække de rigtige medarbejdere? Få overblik over reglerne, når du skal ansætte nye medarbejdere og undgå de typiske fodfejl. 

På kurset lærer du at planlægge og gennemføre alle dele af rekrutteringsprocessen lige fra employer branding til den solide introduktion af jeres nye medarbejder. Vi ser også på ansættelse af forskellige medarbejdergrupper og indhold i forskellige ansættelseskontrakter samt hvad, du skal være opmærksom på ifm. databeskyttelse.

Dag 1

  • Annoncerings- og søgestrategi
  • Jobannoncen
  • Jobsamtalen og referencer – hvad må vi spørge om?
  • Lovlige kriterier for afslag
  • Helbredsoplysningsloven
  • Hvad må arbejdsgiver kræve af dokumentation f.eks. straffeattester, kørekort, arbejdstilladelse mm.
  • Håndtering af persondata under rekrutteringen og ansættelsen
  • Ansættelsesinterview (inkl. øvelser)
  • Ansættelse af lærlinge og elever
  • Employer Branding


Dag 2

  • Ansættelse af tidsbegrænsede medarbejdere og deltidsmedarbejdere
  • Ansættelse af timelønnede, funktionærlignende, funktionærer og direktører
  • Sondring mellem ansættelsesbevis og ansættelseskontrakt
  • Hvad skal ansættelseskontrakten indeholde?
  • Anciennitet, prøvetid, klausuler, 120-dagesreglen mm.
  • Godtgørelse
  • Fejlrekrutteringer
  • Test og personvurderingsværktøjer
  • Rekrutteringspolitik
  • Ansættelsesinterview (øvelser)
  • Onboarding af den nye medarbejder


Målgruppe
Kurset henvender sig til ledere og medarbejdere, der arbejder med rekruttering og onboarding af nye medarbejdere samt medarbejdere i en HR- og personalefunktion. Du skal være medlem af DI for at deltage på uddannelsen. Læs mere på di.dk/bliv-medlem. 

 

Undervisningsadresse

DI's Konferencecenter Gl. Vindinge
Gl. Vindingevej 17A
5800 Nyborg

Send til en kollega

0.143