HTK Consult

Rekruttering og udvikling – med mennesket i centrum
Hos HTK Consult hjælper vi virksomheder med at finde de rette mennesker og udvikle dem, så både individ og organisation trives.

Vi har særlig erfaring med at rekruttere ledere, specialister og nøglepersoner – og vi arbejder også med board- og executive search. Derudover tilbyder vi en bred vifte af udviklingsforløb, som fx individuel coaching, stresshåndtering, teamudvikling, bestyrelsesarbejde og generel organisationsudvikling.

Rekruttering – vi starter med dine behov
Når du står over for en ny ansættelse, har du sikkert allerede gjort dig nogle tanker. Dem tager vi udgangspunkt i, når vi sammen laver en grundig analyse af, hvad der skal til for at finde den rette person – både fagligt og menneskeligt.

Vi ser på din virksomheds værdier, kultur og mål, og ud fra det definerer vi de kompetencer, der skal til for at skabe både resultater og trivsel. Den tilgang bruger vi uanset om det handler om en ny medarbejder, leder eller bestyrelsesmedlem.

Udvikling – når der skal ske noget nyt
Udvikling kan komme af lyst, behov eller nye udfordringer. Her er nogle af de situationer, vi ofte møder:

• Virksomheden eller afdelingen er vokset – og det kræver nye kompetencer
• Samarbejdet skal fungere bedre og udnytte teamets styrker
• Tiden slår ikke til – og der er brug for nye måder at arbejde på
• Du vil styrke dit lederskab og forberede dig til en ny rolle

Ingen udviklingsforløb er ens. Så tag fat i os, hvis du vil høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig og din virksomhed videre.

Helene Kristiansen – ejer og konsulent i øjenhøjde
Bag HTK Consult står jeg, Helene Kristiansen. Jeg har mange års erfaring med rekruttering, ledelsesudvikling og organisationsforandringer – og en stor passion for at hjælpe mennesker og virksomheder med at lykkes.

Min tilgang er personlig, nærværende og altid tilpasset den enkelte situation. Jeg tror på, at de bedste løsninger opstår i tæt samarbejde, og at ægte udvikling kræver både indsigt og mod.

Uanset om vi arbejder med rekruttering, coaching eller strategisk udvikling, er mit mål det samme: at skabe værdi, trivsel og retning – for både mennesker og organisationer.