23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Metal Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Kverneland har knækket lærlinge-koden og holder fast på de ældre

Kverneland har øget antallet af lærlinge, indført særlige ordninger for seniorerne og givet ufaglærte nye muligheder. Alt sammen for at sikre den nødvendige arbejdskraft

Inden for de sidste to år har Kertemindevirksomheden Kverneland set i øjnene, at det kan blive et alvorligt problem at skaffe nok arbejdskraft.

Derfor har virksomheden taget flere initiativer, som skal tilføre arbejdskraft og samtidig fastholde den arbejdskraft, som virksomheden allerede har.

Virksomheden, der har 520 medarbejdere, kan se frem til, at 110 medarbejdere går på pension inden for 5-10 år, og de medarbejdere skal erstattes på den ene eller anden måde. Desuden vokser virksomheden også hele tiden, hvilket giver behov for endnu flere mand. Aktuelt skal der ansættes 20 nye medarbejdere.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.172