"Seniortænketanken for et længere og godt seniorarbejdsliv" gav i november 2019 en række anbefalinger til at beholde seniorer på arbejdsmarkedet. Her er fire centrale råd fra tænketanken:
1. Fokuser på mulighederne
Både virksomhedsledere og medarbejdere skal være opmærksomme på, at der er mange muligheder for at forlænge arbejdslivet efter efterløns- og pensionsalderen. Eksempelvis kan man godt kombinere beskæftigelse med efterløn på deltid.