Slut med overarbejde på Danfoss

Tidligere har sæsonudsving i produktionen været en ulempe for både medarbejdere og Danfoss. I perioder med travlhed har Danfoss måttet betale dyre overarbejdstimer til medarbejderne, og i tider med lav aktivitet har man været nødsaget til at afskedige medarbejdere. Det skriver DR Syd.

Det håber man på at slippe for i fremtiden med en ny model, hvor medarbejdernes arbejdstid kan variere mellem 30 og 42 timer om ugen alt afhængig af ordremængden.

Gennemsnitligt vil medarbejderne stadig få en 37 timers arbejdsuge, men Danfoss slipper for at betale overarbejde i spidsbelastningsperioderne.

Fællestillidsmand Preben Storm har været med til at forhandle aftalen på plads, og han ser flere fordele i ordningen:

Læs også Sådan endte Danfoss-produkter i russiske krigsskibe

- Med den nye aftale slipper vi for afskedigelser, når vi er i en lavsæson. Så den giver mere jobsikkerhed for medarbejderne, siger han til DR Syd.