Arbejdsskader skal tales væk

Hvordan er det lykkedes at nå 1.000 dage uden arbejdsskader?
- Vi har en rockkultur, der har skabt et fællesskab. Og fællesskabet gør, at vi er sammen om at minimere arbejdsskaderne. Vi startede rockkulturen, efter vi havde indført lean og kvalitetssystemer. Her var processen god, men det var kun dem, der beskæftigede sig med systemerne, der havde festen. Da processen var slut, var projektet dødt, og derfor startede vi med rockkulturen. Når man står på en scene, er det fællesskabet, der driver værket.