Det går godt hos Process Engineering, som både har en realiseret vækststrategi, en Great Place to Work-certificering og den fjerde Gazelle-pris i træk at fejre. Foto/Process Engineering.

Af Redaktionen 11. februar 2019 12:51

Process Engineering, som startede op i 1999 i Fredericia med to ansatte, er i dag til stede på fem adresser i hele landet.

I 2013 igangsatte man en vækststrategi, hvor målsætningen var at runde 100 ansatte inden udgangen af 2018. Et mål, man nu har nået.

– Det er med stolthed, jeg nu kan sige, at vi har skrevet kontrakt med medarbejder nummer 100. Vi har dermed nået vores mål for den vækststrategi, vi satte i søen. Og det er ikke kun ét kontor, som har vækst. Alle vores fem kontorer oplever væksten i antallet af ansatte, og det er fantastisk. Vi forventer, at væksten fortsætter de kommende år, da vi satser på at udvide vores aktiviteter og komme ud i verden, gerne sammen med nogle af de mange danske firmaer der laver ingredienser. Dem har vi arbejdet tæt med i mange år, siger administrerende direktør Poul B. Jakobsen i en pressemeddelelse.