23948sdkhjf

Medarbejdere får mere ansvar hos UG Metal

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Metalstøberiet i Hedensted indfører ny struktur med selvstyrende grupper i produktionen. Større medarbejderansvar skal sikre en endnu mere fleksibel produktionsgang.

De interne kompetencer har den seneste tid været i fokus hos UG Metal. Medarbejderne skal fremover selv skabe rammerne på arbejdspladsen gennem samarbejde i højt specialiserede teams, blandt andet sammensat på baggrund af adfærdsprofiler. Det skriver UG Metal i en pressemeddelelse.

Læs også: Stor norsk ordre til UG Metal

Målet er mere indflydelse og større ansvar til den enkelte. Direktør Mikkel Udengaard konstaterer, at det både har været en lærerig og udbytterig proces at tænke ud af boksen.

- Det har givet hele virksomheden et boost. Alle har været gennem et omfattende uddannelsesforløb i emner som adfærd, kommunikation, sidemandsoplæring og ikke mindst i etablering af selvstyrende grupper. Det har givet en dybere forståelse af, hvordan vi kan hjælpe hinanden optimalt, siger han og uddyber, at forløbet har været en øjenåbner for ham selv og kollegerne. Bedre kommunikation og vidensdeling er håndfaste gevinster ved den nye struktur i produktionen.

- Selvom vi har en høj anciennitet i huset, har vi lært hinandens styrker og udfordringer bedre at kende. Det udmønter sig i en mere målrettet sparring i forbindelse med de daglige arbejdsopgaver. Vi vil selvfølgelig optimere produktionsgangen mest muligt i forhold til kunden. Det kan vi nu.

Fravalg af produktionschef
Mikkel Udengaard lægger ikke skjul på, at løbende efteruddannelse og produktionsoptimering er en vigtig del af strategien i virksomheden, hvis konkurrenceevnen skal styrkes i et hårdt marked. Aktiv inddragelse af medarbejderne er i hans optik et værdifuldt parameter i den proces. Det er et bevidst valg, at man ikke opererer med en decideret produktionschef eller værkfører, hvilket gør team-sammensætningen ekstra vigtig.

Læs også: Brand hos østjysk støberi

- Vi har investeret meget tid i at sætte de rigtige hold. Man kan aflæse en del ud fra både de personlige og fælles adfærdsprofiler, men de er blevet suppleret med praktiske samarbejdsøvelser for at finde den rette balance. Vi har fået konsulenthjælp udefra til at koordinere projektet og eksekvere uddannelsen, men det har været op til os selv at finde det fremtidige setup, siger direktøren.

Bevist sit værd
Organisationsændringerne betyder, at metalstøberiet føler sig godt rustet til at håndtere den vækst, man forventer de kommende år. Direktøren glæder sig over, at man råder over en dedikeret medarbejderstab med de rette kompetencer. Med en jævn strøm af udviklingsprojekter i de første måneder af 2018, kombineret med faste leverancer og en pæn tilgang af nye kunder, har den nye struktur allerede bevist sit værd.

- Det er tydeligt at mærke, at alle tager et større ansvar. Flowet er klart optimeret. Det betyder absolut noget, at hele virksomheden har været engageret i processen. Sidemandsoplæring og større fleksibilitet på de enkelte positioner er ikke kun begreber. De er nu implementeret i det daglige, slutter Mikkel Udengaard.

Mere om: UG Metal
Hold dig opdateret med Metal Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Dantherm fyrer 15

Robotvirksomheder slår sig sammen

DIS rykker ind i offshore-hus

Dansk bølgeenergi gør sig klar til Gran Canaria

KJV på opkøb igen

Robotiværksætter skifter Silicon Valley ud med dansk startup-hub

Carl Chatfield fra startup-virksomheden Fishi Robotics har taget turen fra Silicon Valley til Odense

Nyhedsbrev

DI har fundet midlertidig direktør

Midtjysk maskinfabrik melder alt udsolgt

Bladt Industries får ekstra-ordre fra Ørsted

Dansk hydraulik-specialist solgt til svenskere

Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet hvis man siger op?

Horns Rev 3 forventes klar før tid

Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 2

Vestas snupper italiensk ordre

Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 1

12-vinget mølle viser gode takter: Nu pilles den ned

MHI Vestas bekræfter kæmpeordre

Underleverandør rykker til Kerteminde

Se billederne: Kæmpe stålbro hejst på plads

Siemens Gamesa opruster i Indien

Vestas skal levere blandet pose vindmøller til Grækenland

Efter 13 år: Crestwing tester nu offshore

Scanmetals vil investere 125 millioner i ny fabrik

100-200 nye medarbejdere på vej

Den fynske producent af svejserobotter, Inrotech, forventer eksplosiv vækst de kommende år

Energiklynge i nye klæder får kontor i Silkeborg

Anders Eldrup forlader Offshoreenergy.dk

Universal Robots fejrer 10-års jubilæum

HiFlux Filtration slår hul på nyt segment

Siemens Gamesa vinder belgisk havmølleordre

Partikelfilter fjerner røg og støj fra små færger

Nu er bestyrelsen i Grundfos-fond atter fuldtallig

To nye Vestas-møller på vej i testcenter

Altanproducent lander norsk aftale

263 MW til Siemens Gamesas ordrebog

Scanmetals vinder pris for innovation

Vestas når milepæl

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Jesper Kaltoft til CesTek Automation

Nyt website giver fuldt overblik til kunderne!

GARANT GridLine: Værkstedsindretning med system

Det bedste tilbud på lagerindretning er baseret på tillid

Dansk Procesventilation har færdiggjort centralstøvsugeranlæg til produktionshal til frøproduktion

Sales Manager Sweden

Skal du automatisere din produktion i 2019?

HF udvider vores Sales Support/Purchase

Juletilbud fra Kapema

Søger du en ekspert i EPLAN Electric P8?

Har du brug for digital opmærkning?

Lær at arbejde med punktskyer i Inventor og AutoCAD.

Kæmper du med statisk elektricitet?

Så kaster vi los med butterflyventilen GEMÜ 480 Victoria

Tyverisikret cykelparkering

Når jeg bliver syg, vil jeg gerne indlægges på et datacenter

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S!

10. December - "En informativ julekalender til maskingale mænd"

Smart sikkerheds controller med gratis software.

Technoflex ønsker alle en glædelig Jul samt Godt nytår

ROTEX elastisk klo-kobling

Ugens tilbud på brugt traverskran fra Stålspecialisten ApS

9. December - "En informativ julekalender til maskingale mænd"

8. December - "En informativ julekalender til maskingale mænd"

Hos PRO-CONSULT ved man aldrig, hvad der kommer ind ad døren.

Send til en kollega

0.266