23948sdkhjf

Medarbejdere får mere ansvar hos UG Metal

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Metalstøberiet i Hedensted indfører ny struktur med selvstyrende grupper i produktionen. Større medarbejderansvar skal sikre en endnu mere fleksibel produktionsgang.

De interne kompetencer har den seneste tid været i fokus hos UG Metal. Medarbejderne skal fremover selv skabe rammerne på arbejdspladsen gennem samarbejde i højt specialiserede teams, blandt andet sammensat på baggrund af adfærdsprofiler. Det skriver UG Metal i en pressemeddelelse.

Læs også: Stor norsk ordre til UG Metal

Målet er mere indflydelse og større ansvar til den enkelte. Direktør Mikkel Udengaard konstaterer, at det både har været en lærerig og udbytterig proces at tænke ud af boksen.

- Det har givet hele virksomheden et boost. Alle har været gennem et omfattende uddannelsesforløb i emner som adfærd, kommunikation, sidemandsoplæring og ikke mindst i etablering af selvstyrende grupper. Det har givet en dybere forståelse af, hvordan vi kan hjælpe hinanden optimalt, siger han og uddyber, at forløbet har været en øjenåbner for ham selv og kollegerne. Bedre kommunikation og vidensdeling er håndfaste gevinster ved den nye struktur i produktionen.

- Selvom vi har en høj anciennitet i huset, har vi lært hinandens styrker og udfordringer bedre at kende. Det udmønter sig i en mere målrettet sparring i forbindelse med de daglige arbejdsopgaver. Vi vil selvfølgelig optimere produktionsgangen mest muligt i forhold til kunden. Det kan vi nu.

Fravalg af produktionschef
Mikkel Udengaard lægger ikke skjul på, at løbende efteruddannelse og produktionsoptimering er en vigtig del af strategien i virksomheden, hvis konkurrenceevnen skal styrkes i et hårdt marked. Aktiv inddragelse af medarbejderne er i hans optik et værdifuldt parameter i den proces. Det er et bevidst valg, at man ikke opererer med en decideret produktionschef eller værkfører, hvilket gør team-sammensætningen ekstra vigtig.

Læs også: Brand hos østjysk støberi

- Vi har investeret meget tid i at sætte de rigtige hold. Man kan aflæse en del ud fra både de personlige og fælles adfærdsprofiler, men de er blevet suppleret med praktiske samarbejdsøvelser for at finde den rette balance. Vi har fået konsulenthjælp udefra til at koordinere projektet og eksekvere uddannelsen, men det har været op til os selv at finde det fremtidige setup, siger direktøren.

Bevist sit værd
Organisationsændringerne betyder, at metalstøberiet føler sig godt rustet til at håndtere den vækst, man forventer de kommende år. Direktøren glæder sig over, at man råder over en dedikeret medarbejderstab med de rette kompetencer. Med en jævn strøm af udviklingsprojekter i de første måneder af 2018, kombineret med faste leverancer og en pæn tilgang af nye kunder, har den nye struktur allerede bevist sit værd.

- Det er tydeligt at mærke, at alle tager et større ansvar. Flowet er klart optimeret. Det betyder absolut noget, at hele virksomheden har været engageret i processen. Sidemandsoplæring og større fleksibilitet på de enkelte positioner er ikke kun begreber. De er nu implementeret i det daglige, slutter Mikkel Udengaard.

Mere om: UG Metal
Hold dig opdateret med Metal Supply DK
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Det bliver i familierne: Micro Matic på nye hænder

Jensen i endnu en massefyring

Dansk Erhverv: Afskaffelse af IVSer betyder færre nye virksomheder

Duo lægger storordre til Vestas

AL-vac femdobler bundlinjen: Deler overskud med ansatte

Nyhedsbrev

19.554 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

1

KK-direktør efter salg: Nu skal vi være dobbelt så store

Efter konkursen: Østjyder overtager Euro Therm

ES Stålindustri køber sig ind i lettisk underleverandør

Muehlhan vinder Øresunds-ordre

SE VIDEO: Verdens længste vindmøllevinge ud i dagslys

Tre sprængninger var ikke nok - vindmølle måtte skæres fri

Praktikant-samarbejde gav pletfri ISO-certificering

Aasted åbner afdeling i USA

Ib Andresen skyder ekstra kapital i East Metal Holding

Vestas åbner ny fabrik i Indien

Steeltec styrker salget i Skandinavien

KH Maskinværksted på lokalt opkøb

Hydra-Grene køber sig ind i århusiansk iværksætterkomet

Weibel Scientific slår alle rekorder

Tysk ordre til Vestas

Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 2

Vindmølle-underleverandør ramt af råvaremangel

Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 1

Støjekspert kalder udvidelse af testcenter for ulovlig

Grøn statsstøtte for milliarder har givet resultater

N.C. Nielsen og Cabinplant i nyt parløb

Amerikansk interesse for Inwatec

Venter stadig på 400 millioner fra Danfoss

MHI Vestas opruster i Taiwan

Frecon skal designe ny vingeteststand

Gruber investerer i avanceret koordinatsliber

Nyt om navne: Ny erhvervspolitisk chef i Dansk Metal

Rekord-stor repowering-ordre til Siemens Gamesa

Nyt om navne: Robotekspert til Blue Ocean Robotics

Finansdirektør forlader Nilfisk

Kirkholm Maskiningeniører får ny direktør

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Sidste frist for tilmelding til Release Party 2020 II på Fyn

40 fods støjdæmpet container med opsamlingskar

Gravlund Industrigummi har åbent hele sommeren

BOGEs seneste milepæl inde for kompressorer

Verdens mindste Vision Sensor

Invent A/S invitere til Release Party 2020 II

Manicus Teknik præsenterer KTR koblinger til pumpeteknologi

Derfor er DiaLabXpo et besøg værd

Aktuatorer i rustfrit stål

Ferie? Bare rolig - vi er her hele sommeren.

ATyS d M fra Socomec

Yderligere skærpelse af 10kg reglen i 2020?

UR-robotarme øger produktionen 50% hos Raaco

Står du og mangler en surring?

Portalkraner til håndtering og transport

KTR BoWex Buetandskobling

EMO 2019: Hoffmann Group med Produktnyheder i hal 3

Mathias elsker at nørde styretavler

JW Industri står klar hele sommeren

Invent's Tips og Tricks til Inventor

Overvågning og styring af elektricitet

Grøn og klimavenlig serverkøling

Trelleborg sætter Guinness World Record for den største O-Ring nogensinde

Højt specialiseret værksted med tilpassede løsninger

Prøv Daarbak's sommerspin!

Send til en kollega

0.191