23948sdkhjf

Fire ud af ti virksomheder har udlændinge ansat

| Af Sabrina Gerdes Vestergaard, konsulent DI | Tip redaktionen om en historie

Klumme: Godmorgen, dzień dobry eller guten Morgen? Udlændinge er i mange metal- og maskinindustrielle virksomheder en vigtig del af medarbejderstaben, da det er svært at rekruttere kvalificerede danske medarbejdere.

Mangel på kvalificerede medarbejdere er i stigende grad en udfordring for de metal- og maskinindustrielle virksomheder. Det har betydet, at mange søger uden for landets grænser i jagten på nye medarbejdere.

Udenlandske statsborgere udgjorde 6,2 procent af alle beskæftigede i danske metal- og maskinindustrielle virksomheder i 2015. Ti år tidligere var andelen af udlændinge i branchen væsentligt lavere. I 2015 udgjorde udenlandske statsborgere kun 3,1 procent af de beskæftigede.

Fire ud af ti har udenlandske medarbejdere
Det kan være svært at træffe beslutningen om at ansætte den første udlænding i en virksomhed. Bekymringer om hvordan en kollega med en anden kultur og et andet sprog vil falde ind på arbejdspladsen, er en barriere. Men når den første udlænding er godt integreret i virksomheden, er det ofte nemt at tage beslutningen om at rekruttere flere udlændinge.

Selvom det kan være svært at få den første udlænding ind på arbejdspladsen, har mange metal- og maskinindustrielle virksomheder budt velkommen til en kollega med et andet statsborgerskab end dansk.

Fire ud af ti metal- og maskinindustrielle virksomheder i Danmark har udenlandske medarbejdere ansat. Det viser DI’s Lokale Erhvervsklimaundersøgelse 2017, hvor 1.189 metal- og maskinindustrielle virksomheder har svaret.

Større virksomheder har oftere udenlandske medarbejdere
Jo større en virksomhed er, desto større er sandsynligheden for, at der blandt medarbejdere er mindst én kollega, som ikke er født og opvokset her i landet. I virksomheder med mindst 100 ansatte er der i 84 procent af branchens virksomheder udenlandske medarbejdere ansat.

Også en betydelig del af de mindre virksomheder har udlændinge ansat. Hver fjerde af de mindste virksomheder i branchen med op til 20 ansatte svarer, at de har udenlandske medarbejdere ansat. I de lidt større virksomheder som tæller mellem 21 og 50 medarbejdere har halvdelen af virksomhederne udenlandske medarbejdere på lønningslisten.

Polakker dominerer
De udenlandske kollegaer i branchens virksomheder kommer fra lande over hele verden. Dog er der én nationalitet, som i særlig grad har gjort sit indtog i de danske metal- og maskinindustrielle virksomheder. Det er polakker. Ud af de 7.286 udenlandske statsborgere, som var ansat i en metal- og maskinindustriel virksomhed i 2015, var 22 procent fra Polen.

Også tyskere udgør en betydelig del af udlændingene i branchen. Hver tiende af de udenlandske statsborgere, der var beskæftiget i branchen i 2015, var fra Tyskland.

Rumænere, briter, tyrkere, litauere og bosniere er fem befolkningsgrupper, der hver især udgjorde 3 til 5 procent af de udenlandske statsborgere i branchen i 2015. En lang række andre nationaliteter er også repræsenteret i branchens virksomheder, men hver nationalitet udgør kun en mindre gruppe.

Stor stigning i østeuropæere
Antallet af udenlandske statsborgere i de metal- og maskinindustrielle virksomheder steg med 70 procent i perioden fra 2005 til 2015. I 2005 var der ikke mange østeuropæere i danske metal- og maskinvirksomheder. Det har ændret sig betydeligt gennem årene, efterhånden som de østeuropæiske lande, der blev en del af EU i 2004, er blevet fuldt ud en del af arbejdskraftens frie bevægelighed. Antallet af polakker i branchen er således steget fra 153 i 2005 til 1.617 ti år senere.

Indenfor det seneste år har 42 procent af de metal- og maskinindustrielle virksomheder, der har søgt efter nye medarbejdere, oplevet, at søgningen var forgæves. Særligt faglærte medarbejdere er svære at rekruttere.

80 procent af dem, der har søgt forgæves efter medarbejdere, har søgt forgæves efter faglærte. Det viser DI’s Lokalt Erhvervsklimaundersøgelse i 2017. Det er en alvorlig situation, der for nogle virksomheder i branchen betyder, at man må sige nej til nye ordrer. Muligheden for at rekruttere medarbejdere fra udlandet er derfor en mulighed, som er med til at realisere branchens vækstpotentiale, når branchens virksomheder ikke kan rekruttere danske medarbejdere. 



Hold dig opdateret med Metal Supply DK

Kommentarer

Michael Poulsen
Tak for en vældig fin artikel.
Jeg forstår bare ikke, at jeg som maskinmester, med svendebrev som maskinarbejder, arbejdet som, rejsemontør, cert som sejlende maskinmester, Site manager, vedligeholdelses leder, afdelingsleder Biogas, forbrændings anlæg, kedler mm, faglig og teoretisk kompetent, ikke kan få et job, jeg er flytbar, taler flere sprog, vant til at arbejde, vant til at tage fat, taler / skriver flere sprog. Kan skrive bordet og de bonede gulve, såvel som værkstedsgulvet og file bænken osv. Ikke kan få et job.
VH
Michael Poulsen
micpou@gmsil.com

Michael Poulsen
Michael Poulsen
Fejl på mail adresse; micpou@gmail.com

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Nilfisk-direktør afviser fusionsrygter

Acoplastic i fin messeform

Tyske maskiner i Danmarks nye pantfabrik

- Hold da op: En robot, der kan skænke øl

Vidt forskellige årsager til, at gæster går på FoodTech

Se billederne: Kæmpe stålbro blev flyttet

Venter gerne fire år på ordrerne

Nyhedsbrev

Vestas lander ordre på 50 MW

Flere fede fotos fra FoodTech

Mennesker, maskiner og mad går op i en højere enhed

Vil være kendt i Sverige

KJV køber sig ind i nordjysk automations-komet

2

Sekura Cabins går efter den halve milliard

Unidrain: Hvor er byggebranchens Claus Meyer?

80 Vestas-møller til australsk vindprojekt

Danske udstillere: Stille start på Elmia Subcontractor

Cirka 2.600 besøgte den svenske messe på førstedagen

BILLEDSERIE: Svenskerne inviterer til underleverandør-fest

Terma trækker flere studerende til USA

Miljøminister så på metalskrot på Grenaa Havn

Frasalg af ståldivision gør Sanistål langt mere attraktiv

Jens Peders kridtrobot kan blive den første i en ny klynge

SP Group sigter mod to milliarder

- de bedste ni måneder nogen sinde, siger direktør

Billedserie: FoodTech er i gang

Se stemningsbilleder fra førstedagen

Universal Robots hyrer 20 eksperter fra tidligere konkurrent

ME Production får stort rederi med ombord

Bila vil fordoble omsætning på tre år

Målet er 1 milliarder kroner i omsætning

Lindø bejler til dekommisionerings-marked

Grundfos-boss er klar til opkøb

Festdag hos Vola

Stifter af Vestergaard Company død

Jørgen Mads Clausen hædret med endnu en pris

Dobbeltordre til Terma og mere på vej

Her vælter pengene ind hos Vestas

Nyt om navne: Flextek opruster på salgsfronten

Det sker: Robotteknologien i Danmark

Scan-direktør: Jeg er her, til der bliver lukket og slukket

Brændeovns-producent flytter produktionen til Polen

Ny direktør for Grundfos-fond

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Nye kræfter på vej...

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Valsning af svøb – H. Nielssons Maskinfabrik A/S

Kontorrobotterne indtager dine processer – vær på forkant med fremtiden nu

Mobile salgsboder til København Zoo

Dansk Procesventilation har færdiggjort udsugning af olietåge og svejserøg hos J.E. Pedersen

Designet til rummet

De bedste fødevarer og produkter hyldes på FoodTech

Se verdensnyhed på FoodTech messen!

ZF Danmark leverer Planetgear i høj kvalitet

Buet glas til mange formål, i høj kvalitet

Lejer til robotapplikationer fra Nomo

Fibox’ standardproduktudvalg udgør mere end 1000 forskellige løsninger

Sugekopper fra VMECA - Metal Work Danmark

Gummipakninger og tætninger til alle formål

Marton Gazelle som er den 4 på stribe er kommet i hus ved Process Engineering A/S

Nyt certifikat fra Søfartsstyrelsen

Varmepumpe med rensende UV-filter

Migatronic Automation styrker indsatsen på service

••>••••••>••••••>••••••>••••••>••••••>••••••> Svingbukkemaskine Schröder PowerBend Industrial

Din logistik specialist i Danmark

Kunderne fremhæver Belimos driftssikkerhed og gode kundeservice

Rustfrit smedearbejde

Effektive robotløsninger øger kapaciteten

Elbek & Vejrup løber med prisen som Danmarks bedste arbejdsplads

Send til en kollega

0.264