Mangel på arbejdskraft koster ordrer for 70 procent

| Af Lise Daldorph, Arbejdsgiverne | Tip redaktionen om en historie

Af Lise Daldorph, afdelingsleder, eksport og internationalisering i Arbejdsgiverne

Vi har spurgt blandt vores erhvervspanel af industrivirksomheder om tilgangen af kvalificeret arbejdskraft. Her svarer over halvdelen, at de mangler kvalificeret arbejdskraft, og knap 70 procent svarer, at det har betydet en decideret afvisning af ordrer.

Det er en rigtig ærgerlig statistik, da vi her som produktionsland taber både vækst og velstand. Dertil kommer risikoen for, at udenlandske konkurrenter i mellemtiden får bedre fodfæste på markedet.

Manglen på arbejdskraft er en konsekvens af, at vi i en årrække har uddannet for få indenfor håndværk og industri. Fra politisk side og i uddannelsessystemet er der de senere år kommet et skærpet fokus på at få flere unge på erhvervsuddannelserne. Men vi må se i øjnene, at det endnu ikke har haft den store effekt.

Søgningen til erhvervsuddannelserne ligger omkring 18 procent - ligesom sidste år. Til sammenligning valgte 31 procent af de unge en erhvervsuddannelse i 2001. Så der er lang vej endnu.

I de fleste egne af landet mangler der særligt smede. Foreløbig klarer branchen sig ved at leje arbejdskraft, eksempelvis udenlandsk, eller lægge opgaver ud til samarbejdspartnere, ligesom outsourcing har fået en renæssance. Heldigvis ser vi stadig kun i mindre grad, at virksomhederne overbyder hinanden for at kapre arbejdskraft. Men forsætter udviklingen, kan det hurtigt blive kutyme.

Hertil kommer, at automatisering og hele den såkaldte fjerde industrielle revolution flytter branchen hele tiden. Det kan betyde, at de unge vi uddanner i dag allerede mangler kvalifikationer om få år.

Vi skal derfor ikke kun få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse, hvilket er udfordring nok i sig selv. Erhvervsskolerne skal også have flere midler til at købe udstyr, og vi skal sikre, at de besøger virksomhederne, så de ved, hvad der rør sig. Endelig skal der meget mere fokus på efteruddannelse. Skal Danmark forblive et produktionsland, er vi nødt til at håndtere disse udfordringer mere effektivt.



Hold dig opdateret med Metal Supply DK

Kommentarer

Brian Lauritzen
På min arbejdeplads kom der en ung fyr og søgte en læreplads, han havde søgt 80 steder i hele jylland og på fyn, og det er 4 år siden.

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 2

Containerproducent udvider

Pæn vækst hos Brd. Klee

Stor ordre til Give Stålspær: 340 tons stål skal til Roskilde

Nu arbejder mere end 3.000 i fynsk robotklynge

Storordre til Siemens Gamesa

Nyhedsbrev

Kallehave Stål & Montage går ind i sikringsbranchen

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 1

Nyt om navne: Ny økonomidirektør hos DS Stålkonstruktion

Lund Maskinfabrik kigger mod syd

Det sker: Nu kører Industri 4.0-toget

Ordrebogen fuld hos VM Tarm

Ib Andresen Industri udvider samarbejdet med Caljan

Dobbeltordre til Siemens Gamesa i Kina

Vanddreven boremaskine vinder Danish Tech Challenge

Kronprins Frederik overrakte Industriens Fonds Iværksætterpris til Rosenby Engineering som vinder af konkurrencen Danish Tech Challenge.

Frasalg vandt over øst-udvidelse

Ny kurs for RoboCluster

Acoplastic overtager dele af amerikansk gigant

300 unge kæmper ved DM i Skills

Spansk ordre til Siemens Gamesa

Nymark & Fogh Teknik udvider ejerkredsen

Det sker: AutomationsBoost – nye robot- og automationsløsninger

Millioner til kuglerobot

Nordjysk teknologi kan måske betyde, at det bliver en robot, der i fremtiden skal vise vej i for eksempel lufthavne.

Eksperter: Lego er nødt til at tæmme den kinesiske drage

Ny løsning skal forhindre dyre vindmøllehavarier

MiR henter over halvdelen på genkøb

Boganmeldelser
Boganmeldelse: Hele Danmarks plastik-klods

Jernstøberi i strid med eks-forhandler

Optimistiske europæere løfter dansk eksport med milliarder

Milliardær vil købe halvdelen af Dinex

Nyt om navne: Ny HR-chef i Lemvigh-Müller

Anders Boyer skifter skibsmaling ud med smykker

Siemens lukker afdeling i Tinglev

Erhvervspris til Jual

Siemens bytter franske møller ud med tyske

Ny om navne: Bast & Co ruster sig til øget efterspørgsel

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Vælg den korrekte stålkvalitet og opnå et materiale, der stort set holder evigt.

Ved du, hvor vigtigt LYS er for dig?

Tibnor A/S udvider sælgerstaben

Hvorfor er der behov for at forhindre støj på arbejdspladsen?

Electro Care ApS - Omvikling af motorer

Belimo giver dig gratis, elektroniske hjælpemidler

Made for real.

Få besøg af vores mobile showroom.

Ny projektassistent ved IPW Systems

Flexrør med ledninger - nu på QADDY®

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

C.C. Jensen A/S vælger Gross briketpresse fra Thrane Maskiner ApS

Kravene til svejsere/svejsning bliver ikke mindre i 2018

Junget lancerer ny hjemmeside. - se den på junget.dk

Ejner Hessel vælger ClassicMat™ til fremtidens bilhus

Det handler om fødevaresikkerhed

Tre nye medarbejdere hos Shark & Co.

Nyt komplet katalog fra VMECA

Den perfekte balance

Michael har afprøvet EL:CONs rotationsordning for lærlinge – nu er han udlært elektriker

CesTek ansætter endnu en Automationstekniker på Sjælland

Electro Care - Tilstandskontrol

Nye træktestere tilbyder en fleksibel fremtid

Rejsegilde på arkiv for Københavns kulturarv

Plejer du dit virtuelle CV nok?

Send til en kollega

0.288