Mangel på arbejdskraft koster ordrer for 70 procent

| Af Lise Daldorph, Arbejdsgiverne | Tip redaktionen om en historie

Af Lise Daldorph, afdelingsleder, eksport og internationalisering i Arbejdsgiverne

Vi har spurgt blandt vores erhvervspanel af industrivirksomheder om tilgangen af kvalificeret arbejdskraft. Her svarer over halvdelen, at de mangler kvalificeret arbejdskraft, og knap 70 procent svarer, at det har betydet en decideret afvisning af ordrer.

Det er en rigtig ærgerlig statistik, da vi her som produktionsland taber både vækst og velstand. Dertil kommer risikoen for, at udenlandske konkurrenter i mellemtiden får bedre fodfæste på markedet.

Manglen på arbejdskraft er en konsekvens af, at vi i en årrække har uddannet for få indenfor håndværk og industri. Fra politisk side og i uddannelsessystemet er der de senere år kommet et skærpet fokus på at få flere unge på erhvervsuddannelserne. Men vi må se i øjnene, at det endnu ikke har haft den store effekt.

Søgningen til erhvervsuddannelserne ligger omkring 18 procent - ligesom sidste år. Til sammenligning valgte 31 procent af de unge en erhvervsuddannelse i 2001. Så der er lang vej endnu.

I de fleste egne af landet mangler der særligt smede. Foreløbig klarer branchen sig ved at leje arbejdskraft, eksempelvis udenlandsk, eller lægge opgaver ud til samarbejdspartnere, ligesom outsourcing har fået en renæssance. Heldigvis ser vi stadig kun i mindre grad, at virksomhederne overbyder hinanden for at kapre arbejdskraft. Men forsætter udviklingen, kan det hurtigt blive kutyme.

Hertil kommer, at automatisering og hele den såkaldte fjerde industrielle revolution flytter branchen hele tiden. Det kan betyde, at de unge vi uddanner i dag allerede mangler kvalifikationer om få år.

Vi skal derfor ikke kun få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse, hvilket er udfordring nok i sig selv. Erhvervsskolerne skal også have flere midler til at købe udstyr, og vi skal sikre, at de besøger virksomhederne, så de ved, hvad der rør sig. Endelig skal der meget mere fokus på efteruddannelse. Skal Danmark forblive et produktionsland, er vi nødt til at håndtere disse udfordringer mere effektivt.



Hold dig opdateret med Metal Supply DK

Kommentarer

Brian Lauritzen
På min arbejdeplads kom der en ung fyr og søgte en læreplads, han havde søgt 80 steder i hele jylland og på fyn, og det er 4 år siden.

John Hovmark Christensen
Det er rigtig godt, at man endelig bruger energi på at få flere unge til at tage erhvervsuddannelser, og man er kommet bagefter når man ikke har haft fokus på det i en del år.
Noget andet man kan gøre er måske, at se lidt mere på hvorfor man ikke kan anvende nogle af de mange seniorer, som har svært ved at komme tilbage på arbejdsmarkedet, det virker som om at man ikke prøver at matche udbud og efterspørgsel. Tror det vil være en stor fordel at kortlægge hvor, hvilke og hvor mange jobs der mangle at blive besat, og så geografisk prøve at få lavet nogle mach via de etablerede systemer som arbejdsgiver foreninger, A-kasser og jobcentre, er sikker på man kan få dækket en stor del af behovet ved at netværke med hinanden i organisationerne.

Per Dalgaard
Virksomheder der siger, at de mangler alm. arbejdskraft, har selv svigtet. De skal have det hele serveret. Har disse voksenlærlinge? Har de unge lærlinge? Det er aldeles fantasiløst blot at give 'samfundet' skylden. Kom selv i gang.

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Tonstunge stålordrer til brandvarm branche

Maskinfabrik er flyttet

Siemens Gamesa varsler jobfest

Boom i vindsektoren skal skabe jobs frem mod 2030.

Overskuddet skrumper hos kølergigant

Fynsk robotfirma flytter

Tredobling af staben har skabt behov for mere plads.

Vestas vinder serbisk ordre

Nyhedsbrev

MHA fordobler arealet

B&O vender minus til plus og løfter omsætningen

Indsats for at ændre forretningsmodel og styrke brand betyder, at B&O fik overskud i 2017/2018, mener topchef.

Brændeovns-producent bløder endnu

Alpha Offshore skal fikse hollandsk vindmøllepark

Skal stå for reparation og service af 36 Vestas-vindmøller

ECM Industries lander indisk millionordre

Jensen Denmark fyrer 69 ansatte

2

Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

Hver fjerde industrivirksomhed i Region Hovedstaden har ikke en eneste lærling.

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

Ventilationsvirksomhed lagt ned af ansøgninger

Kinesisk ordre til Vestas

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 2

Bladt henter ordre på 23 vindmøllefundamenter

Convatec henter tidligere Coloplast-chef

Danske topchefer frygter Trumps handelskrig

Millionstøtte til uddannelse af flere industriteknikere

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 1

Virksomheder efterlyser kommende ingeniører og it-eksperter

Fra tre mænd i overalls til 100

Væksten fortsætter og en udvidelse af produktions-arealet kan blive nødvendigt

Flere konkurser i første halvår af 2018

Blücher Metal udvider domicilet

Tidligere minister investerer i dansk vindteknologi

Trætte svejsninger skal undersøges

Kirkholm Maskiningeniører rokerer om i ledelsen

Samson Agro fejrede udvidelse

MHI Vestas nu helt sikker på stor ordre

Det sker: Industri 4.0 – fra buzzword til bundlinje

Reservedelsfabrikken - RDF investerer millioner i fremtiden

Det sker: Atlas Copco tager på Danmarks-turne

Gigantordre til Siemens Gamesa

Vestas teamer op med Maersk

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Kran og Wirehejs

Tall Ships Races fejres hos TESS!

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Bare rolig - Vi er her hele sommeren!

22.000 stykker aflagt Berendsen-tøj har fået nyt liv i Gambia

Selvom sommeren i den grad er over os, er der stadig gang i butikken hos os

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

Prysmian LAN, MAN & WAN kabler med højere CPR

Køleanlæg på lager - levering inden for 2 dage!

Josefine er udlært elektriker hos EL:CON i Roskilde

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)

Nye plukkevogne til Newtec

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Kontorhoteller er blevet in hos danske virksomheder

Mobil aircondition - lydsvag køling

Jobsamtalen starter før du aner det

Kanonflot kroghejs

Efteruddannelse i Hygiejnisk design på DTU

Lasse er udlært elektriker hos EL:CON i Aarhus

IATF 16949:2016 Inspirationsseminar

Nyt high flow filterhus i glasfiber

Mød letvægtsroeren Eskild Ebbesen til årets Effektiviseringskonference 16/1...

272 ungdomsboliger i Aarhus afleveret 1 måned før beregnet

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

HN Group A/S udstiller på FachPack messen i Nürnberg

Send til en kollega

0.202