Virksomheder får mange flere påbud om ligestilling

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Mens Erhvervsstyrelsen mellem 2013 og 2016 uddelte i alt fire påbud til danske virksomheder for ikke at leve op til reglerne om ligestilling, er der i 2017 indtil videre uddelt 47 påbud.

Antallet af danske virksomheder, der får et påbud, fordi de ikke har en politik for at få kvinder i ledelsen, er steget kraftigt. Tidligere fik Erhvervsstyrelsen kritik fra blandt andet Institut for Menneskerettigheder for at se igennem fingre med regnskabslovens regler, som omtrent halvdelen af de danske virksomheder så stort på.

Men nu er der i 2017 foreløbig givet 47 påbud til virksomheder for ikke at efterleve reglerne, oplyser Erhvervsstyrelsen til Magisterbladet. I perioden 2013 til 2016 blev der blot givet i alt fire påbud.

- Det var en af vores hovedanbefalinger, at man skal sørge for, at loven bliver fulgt. Og nu ser det jo ud som om, Erhvervsstyrelsen med langt flere påbud også tager loven alvorligt, for virksomheder kan ikke bare ignorere lovgivningen, siger Maria Ventegodt Liisberg, som er ligebehandlingschef i Institut for Menneskerettigheder.

Instituttet offentliggjorde i foråret 2016 en analyse, der viste, at 21 procent af de største virksomheder ikke har opsat måltal, og at 49 procent af virksomhederne ikke har udarbejdet en politik for, hvordan de får flere kvinder på ledelsesposter.

Daværende erhvervsminister Troels Lund Poulsen igangsatte efterfølgende en evaluering af loven for at undersøge nærmere, hvorfor nogle virksomheder ikke overholder reglerne. Det er den evaluering, Erhvervsstyrelsen nu er i fuld gang med samtidig med, at styrelsen i 2017 har styrket kontrolindsatsen på området “væsentligt”.

Maria Ventegodt Liisberg forklarer, at virksomhederne i dag i princippet kan følge loven uden at skabe forandring. For lovgivningen stiller krav om, at man opstiller mål og arbejder hen i retning af at opnå mere ligestilling, men ingen krav om, hvor hurtigt disse mål skal opfyldes.

- Virksomhederne skal forstå, at så længe de ikke er villige til at skabe forandringer, vil kvinder blive holdt uden for den øverste del af magten, og det er kønsdiskriminerende, siger Maria Ventegodt Liisberg.

Det er Erhvervsstyrelsen under Erhvervsministeriet, som har beføjelser til både at dele bøder ud og give påbud til de virksomheder, der ikke overholder regnskabsloven.

Siden 2013 har den forpligtet større virksomheder til at opstille måltal og politikker om, hvordan de får flere kvinder i ledelsen.

20 af de indtil videre 47 påbud, som er givet i år, omhandler både måltal for bestyrelsen og politikker for at øge andelen af det underrepræsenterede køn på øvrige ledelsesniveauer. 11 påbud omhandler alene måltal, og 16 påbud omhandler alene politikkerne.

Erhvervsstyrelsen har i forbindelse med sin evaluering holdt en række møder med interessenter, og styrelsen har informeret revisorer og brancheorganisationen FSR – Danske Revisorer om deres ansvar for, at reglerne efterleves.

Og så har Erhvervsstyrelsen altså styrket kontrolindsatsen over for konkrete virksomheder, der ikke følger reglerne.

- Målet er at give påbud til en betydelig andel af de virksomheder, som i deres seneste regnskab har væsentlige overtrædelser af pligten til at oplyse om måltal og/eller politikker. Denne indsats suppleres med dialog og vejledning af virksomheder og revisorer med videre. Kontrolindsatsen er fortsat i gang, oplyser tilsynschef i Erhvervsstyrelsen, Lykke Skødt, i et skriftligt svar til Magisterbladet.

Originalartikel: http://magisterbladet.dk/news/2017/oktober/paabudtilvirksomhedereksploderet



Hold dig opdateret med Metal Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

"En-krone-selskaber" skylder Skat en halv milliard

Lille fynsk virksomhed vinder trecifret millionordre

Dansk vaskeanlæg til russiske stålprofiler

Anmasi skal i samarbejde med KSN Industri levere et kæmpe vaskeanlæg til russisk stålkoncern.

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 2

Grundfos udfylder huller i Kina

Kold succes og varme job i Glyngøre

Skov A/S sælger i tusindvis af et nyudviklet ventilationssystem. Det er med til at skabe masser af job hos Glyngøre-firmaet.

Nyhedsbrev

Robotcelle klarer de tunge løft

BWSC færdiggør 67 MW på Mauritius

Johnny og Søren gav et nummer

Nordsjællandsk olierigmand overvejer schweizisk skattefinte

Enhedslisten trækker håndbremsen på finansiering af kampfly

Nyt fra bestyrelser og direktioner - del 1

Robotterne indtager Storebæltsbroen

Nyt rekordoverskud: Så meget tjener Linak

Frontmatec køber op

Fagbossers slagsmål om millionindtægter kan sprænge superfusion

Græske ordrer til Siemens Gamesa

Ny transportrobot skal erstatte trucken

Vestas tager hul på nyt kæmpemarked

Linaks bestyrelse skal vokse - formanden stopper

Lene Jensen, Bent Jensens hustru, er ny formand for den sønderjyske aktuator-producents bestyrelse. Flere ændringer under opsejling.

Dansk olierigmand betaler dyrt for at redde livsværk

Klumme: Prispres holder kæden stram

Tæt dialog om Alfa Lavals fremtidsplaner

Altan.dk-selskab skal sælge spanske elevatorer

November har kostet Vestas-aktionærer 1,8 milliarder dagligt

1

Klumme: Mangel på arbejdskraft koster ordrer for 70 procent

Danmarks kølebranche har fået ny formand

Universal Robots klar til kinesisk konkurrence

Andreas Mogensen afslører Danmarks største rumprojekt

Håb for Falck Schmidt trods tab af storordre

Welltec vil hente milliardbeløb og betale gæld

Elmia Subcontractor: De sidste indtryk

BM2 Industri udvider maskinparken

Dansk konsortium skal bygge banebrydende multimaskine

Messe på prøve

3D scanning rykker ud til folkeskolerne

Se alle Medlemmernes egne nyheder

UPS går i cloud – administrer den fra din smartphone

Dansk Boligbyg ombygger 100-årigt alderdomshjem til 56 klimavenlige almene boliger i Hillerød

En hjælpende hånd til dit materialevalg

Genopladelig inspektionslygte

Festool værktøj til fantastiske Black Friday priser!

Sådan ungår du lækage i et hydraulikrørsystem - Parker EO2 skæreringsfittings

Konkurrence – kan du gætte hvor mange rørbøjler der er på pallen?

Hvad betyder grøn fornuft og sund energi?

Hilsekultur styrker firmasammenhold

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Symetri Europe & Projectspine A/S indgår strategisk aftale

Løwener går sort den 24. november - se vores BLACK FRIDAY tilbud

Penge og viden til din produktionsvirksomhed?

Safe-Door

Opnå omkostningsbesparelser med en ekstra controller

Brug Cabis eksperter og få et godt råd gratis

Rasmus modsat?

BLACK FRIDAY hos BM GROUP - spar op til 60% !!

Nyt katalog på gaden!

Vi lægger brikkerne til din IoT automations løsning

Mange udstillere klar til Entreprenør & Håndværk 2018

Se ny spændende VIDEO med rundsavens afløser!

Munck Kraner går digitalt.

Løwener går sort den 24. november - tyvstart på vores BLACK FRIDAY tilbud

Er du klar til Black Friday!

Send til en kollega

0.229