Danfoss’ udviklere fandt hurtig den nye kollega
Af Laurids Hovgaard
Da Danfoss Innovationsenhed i København havde brug for en udvikler af en prototype til en app til Danfoss, gik de uden om de klassiske udviklerbureauer, jobsider og uformelle netværk. I stedet slog de opgaven op på Worksome.
- Vi skulle have udviklet en prototype af en app til køleinstallatører i Danfoss, som skulle fungere på både IoS og Android-styresystemer. Vi fik seks kandidater til opgaven i løbet af 24 timer, og på en måned fik vi løst opgaven, siger Christian Møller, digital entreprenør i The Ramp, som er Danfoss’ Innovationsenhed inden for HVACR-området.
Onlineplatform udfordrer konsulenthuse
Her arbejder fire ansatte fast, mens der for tiden er tre freelancemedarbejdere midlertidigt tilknyttet. The Ramp ligger i samme bygning som Worksome på Holmen i København, og det var her, den første kontakt opstod mellem The Ramp og Worksome.
- Jeg tror, vi kommer til at se flere midlertidige projektansættelser, særligt inden for udviklingsarbejdet. Vi har både freelancere inden for salg, marketing og udvikling. De rigtigt dygtige medarbejdere er freelancere, som ikke ønsker at binde sig til de samme typer opgaver i lang tid. Derfor er det dyrt at fastansætte dem, siger Christian Møller.
Han ser gode muligehder for Worksome.
- Udfordringen for Worksome bliver at fastholde virksomheder og freelancere på deres platform, når de har fundet hinanden, også selvom platformen fungerer rigtig godt med hensyn til prissætning af opgaver, kommunikation og fakturering. Det er oplagt at spare omkostninger ved at aftale opgaver uden om Worksome, siger Christian Møller.
At gå uden om Worksome er et brud på kontrakten og vilkårene, præcis ligesom når man hyrer en konsulent fra et konventionelt konsulenthus lyder det fra Worksome.
