Onsdag måtte ledelse og tillidsrepræsentanter gå fra hinanden efter femte lønforhandlingsmøde uden resultat. Det skriver JydskeVestkysten.
I stedet valgte 160 medarbejdere på fabrikken endnu en gang at nedlægge arbejdet. Det skete også for ca. en uge siden,
.
Ledelsen har krævet en nulløsning, mens medarbejderne fastholder, at de vil have lønstigninger, der modsvarer inflationen. Som kompensation har ledelsen til gengæld tilbudt medarbejderne en bonus.