23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Metal Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Maskinfabrik løser rekrutteringsproblem med outsourcing

Outsourcing-fænomenet opstod i sin tid som følge af manglende dansk konkurrenceevne. Nu ser det ud til at outsourcing bliver nødvendigt på grund af manglende arbejdskraft herhjemme. Denne konsekvens har Sjørring Maskinfabrik måtte se i øjnene.

En af de store danske underleverandørvirksomheder, Sjørring Maskinfabrik ved Thisted, har planer om at få produceret i et lavtlønsland. Det er mangel på kvalificeret arbejdskraft til fabrikken i Sjørring, der har fået ledelsen til at tage beslutningen. Det skriver Erhvervsbladet i dag.

Maskinfabrikken, der beskæftiger ca. 300 medarbejdere, står her og nu mangler 10-30 nye medarbejdere til produktionen.

- Situationen er opstået meget brat, og den kræver handling og forandrings-vilje hos såvel ledelse som medarbejdere. Derfor kan vi ikke holde fast i en strategi om kun at producere her i Sjørring, for intet tyder på, at manglen på arbejdskraft her i landet er et forbigående fænomen måske snarere tværtimod, siger Mogens Nielsen, der stærkt understreger, at der ikke er intentioner om at skære ned på aktiviteterne i Sjørring.

Virksomheden har efter sommerferien forsøgt at løse beskæftigelses-problemet ved at ansætte tysk arbejdskraft. Fire er allerede ansat og i næste uge ansættes yderligere to, oplyser Mogens Nielsen til avisen. Han under-streger, at denne løsning kun er midlertidig, og Sjørring Maskinfabrik er derfor i fuld gang med at sondere mulighederne for otsorucing.

Produktionen i et lavtlønsland skal alene sikre, at fabrikken kan følge med den stigende efterspørgsel.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.111