23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Metal Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Stor mangel på metaluddannede

Stor mangel på metaluddannede teknikere har fået virksomheder til at starte lønkonkurrence. Det er især CNC-teknikere, der betjener computerstyrede maskiner, der er eftertragtet.

Der er mangel på metaluddannede, og det har sat gang i en lønkrig om fastholdelse af medarbejderne. Det er primært CNC-teknikere, der betjener computerstyrede boremaskiner, fræsere og drejebænke, der er en mangelvare. Det skriver Nordjyske i dag.

Hos jernstøberiet Dania A/S mangler man lige nu fem CNC-teknikere. Og denne situation er blandt andet forårsaget af konkurrenter, der har haft snøren ude efter flere af virksomhedens medarbejdere. Det oplyser Ivan Nikolajsen, administrerende direktør for Dania A/S, til avisen.

- Vi mister folk til konkurrenter, der giver en højere løn. Vi bliver nødt til at gøre noget på et tidspunkt, men det kommer til at gøre ondt. I modsætning til vores konkurrenter handler vi internationalt, og derfor kan vi ikke hive større lønudgifter hjem på højere priser, pointerer Ivan Nikolajsen, administrerende direktør over for avisen.

Dania A/S arbejder lige nu på at importere arbejdskraft fra Baltikum og Polen.

Manglen på kvalificeret arbejdskraft er et problem for hele branchen, men nyuddannede teknikere fra landets tekniske skoler står i en gunstig situation – flere har job inden de forlader eksamensbordet, skriver avisen.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.078|instance-web02