På baggrund af en undersøgelse fra både Danmark og udlandet har Arbejds-miljøinstituttet udarbejdet en rapport, der viser, at ældre medarbejdere stiller større krav til deres arbejdsplads end yngre medarbejdere. Det skriver Morgenavisen Jyllandsposten.
Hvis seniorerne skal beholdes, skal deres krav opfyldes.
Rapporten viser blandt andet, at seniorerne ønsker at arbejde under fleksible arbejdstider i et arbejdsmiljø fri for konflikter og aldersdiskrimination.
Skal de ældre beholdes et par år ekstra på jobbet, kan en aktiv indsats på arbejdspladsens side, give positive resultater.