Arbejdsfordeling fortsætter hos Hydro Precision Tubing

Den sønderjyske virksomhed har fået dispensation til at fortsætte arbejdsfordelingen.

Af Henrik Eilers

17. marts 2009 13:23

Normalt må en virksomhed kun have medarbejderne på arbejdsfordeling i 13 uger, og eftersom Hydro Precision Tubing har benyttet sig af ordningen siden december, var grænsen ved at være nået. Det skriver JydskeVestkysten.

Nu har den sønderjyske aluminiumsvirksomhed imidlertid fået dispensation fra beskæftigelsesministeriet, så man kan fortsætte i ekstra 13 uger.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.