En del af de danske virksomheder, der installerer robotter og moderne digitale produktionsløsninger i industrien, ledes og befolkes af ”individuelle krigere”, der kan en masse med software og automation og evner at løse problemer for kunderne. Men samtidig står de i vejen for at tilføre virksomhederne nye kompetencer, fordi de arbejder på en gammeldags facon.
Gamle krigere står i vejen for kompetenceudvikling i automationsindustrien
Krav om dansk-kundskaber gør det svært at tilføre ny arbejdskraft til softwarevirksomheder, der arbejder med at implementere robotløsninger i industrien.
BREAKING