Det er flere hundrede år siden, at stavnsbåndet blev ophævet, men det er alligevel ved at brede sig på de danske arbejdspladser.
Blandt andet oplever flere sælgere og ledere, at det er svært at skifte arbejdsplads, fordi de er bundet af klausuler, og det skader i sidste ende arbejdsmarkedet.
- Det nytter ikke, at virksomhederne går så langt for at holde på deres betroede medarbejdere, for det skader mobiliteten på arbejdsmarkedet og hæmmer videnudvekslingen alvorligt. Man kan næsten helt blokere for, at en leder kan få et andet arbejde, siger Peter Salling Petersen, juridisk konsulent i Ledernes Hovedorganisation til Morgenavisen Jyllandsposten.
Både sælgernes og ledernes fagforeninger efterlyser nu stramninger på området.