Kinesisk interesse for Aabybro virksomhed

I dag får den nordjyske ekspert inden for svejseautomatisering Migatronic Automation A/S besøg af 4 kinesere, der i øjeblikket er på et 2 ugers ophold i Danmark for at studere arbejdsmarkedsforhold og fagbevægelsens rolle i en moderne markedsøkonomi.

1. december 2005 10:45

Det kinesiske besøg på Migatronic omfatter en rundvisning, hvor gæsterne vil få lejlighed til at besigtige de anlæg, der lige nu er under opbygning i fabrik-ken.

Herefter vil der være en præsentation af virksomheden samt en efterfølgende dialog omkring en række fagforenings- og arbejdsmarkedsforhold med et par nøglepersoner fra Migatronic Automation.

2 af de fire kinesiske gæster er repræsentanter fra ACFTU, som svarer til det danske LO, mens de 2 andre er fra det kinesiske forskningscenter China Institute of Industrial Relations. Desuden deltager en tolk.

Arrangementet er kommet i stand via Dansk Metal, som allerede en gang tidligere har haft udenlandske gæster med til Aabybro.

Senest var i forbindelse med Metals Kongres i 2003, hvor man blev så begejstrede for virksomheden, at det nu er besluttet at gentage succesen.

Fra Dansk Metal deltager Mikael Bay Hansen fra hovedkontoret i København og Karl Johansen Christensen fra Metal i Nørresundby.

Kilde: Migatronic Automation A/S.

http:// www.migatronic-automation.dk

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.