I Odense er en gruppe på seks ingeniører i gang med det første kundetræningsforløb på automationsvirksomheden B&R's Automation Academy. De er nyansatte ingeniører hos nogle af B&R's danske kunder, og de skal på godt en uge undervises og gennemgå en række træningsblokke i det nye akademi.
- Vi ønsker kun at køre små hold på akademiet, så alle kursister får hands-on erfaringer med automation og lærer at betjene, fejlfinde og omprogrammere systemerne, fortæller Marie Zoffmann, marketing coordinator ved B&R.
Træningsforløbene henvender sig indtil videre til kunder, som har købt en B&R-løsning eller softwareudviklere hos integratorpartnere. Men akademiet skal ikke kun være for allerede ansatte i automationsbranchen.
Således er business development consultant hos B&R og ansvarlig for det nye Automation Academy, Mads Troelsgaard Olsen, i gang med at udarbejde samarbejdsplaner med forskellige uddannelsessteder som universiteter og tekniske skoler, som kunne tænkes at bruge akademiet i undervisningsøjemed.
- Vi har allerede god tradition for ingeniørstuderende, der er i praktikforløb eller skriver speciale hos os, siger Marie Zoffmann, og drømmer højt:
- Måske kunne man forestille sig et helt semester henlagt til akademiet.
B&R's hovedkontor ligger i den lille østrigske by Eggelsberg tæt på Salzburg, og her har den globale koncern et stort akademi, mens der også findes et i Italien og et mindre i Sverige.
Derfor glæder det Marie Zoffmann, at kontoret i Odense, der tæller 25 ansatte, nu også har et akademi.
- Vi er meget stolte over vores nye faciliteter, men det vigtigste er, at vi kan udnytte lokalerne, siger Marie Zoffmann til AutomationsFokus.
Ud af de 25 ansatte i Odense er omkring halvdelen applikationsingeniører, der til daglig arbejder tæt sammen med kunderne om at udvikle automationsløsninger, der også kan teste i det nye akademi.
BREAKING