Det danske erhvervsliv er blevet bedre til at ansatte medarbejdere med anden etnisk baggrund. Knap 30 procent af de adspurgte virksomheder i undersøgelse udarbejdet af Dansk Handel & Service har flere ansatte med anden etnisk baggrund end for et år siden.
Derudover viser undersøgelsen, at ni ud af ti virksomheder kan svare ja til tilfredsheden med ansatte fra etniske minoriteter er lige så stor som med ansatte med dansk baggrund.
- Det er positivt, at virksomhederne er lige så tilfredse med ansatte med en anden etnisk baggrund end dansk som med ansatte med en dansk baggrund. Udviklingen går i den rigtige retning, siger Ole Steen Olsen, arbejdsmarkedschef i Dansk Handel & Service, til Jyllands-Posten.
BREAKING