Boganmeldelse: Det skal du gøre som nyudnævnt leder

Brug de første 100 dage til at vise dit værd. Denne uges bog forklarer, hvad du bør nå - og hvad du ikke skal spilde din og andres tid på. Med konkrete eksempler på at sætte sit lederhold, lægge en plan, men droppe de endeløse to-do lister.

Uanset om det er dit første lederjob, eller det er fjerde gang, du sætter dig i chefstolen, er de første 100 dage vigtige for resten af din tid som leder. Det er nemlig der, du vinder respekten fra medarbejdere, bestyrelsen og de eksterne aktører. Og der er derfor vigtigt at komme rigtigt i gang.

De første 100 dage er altafgørende, men også helt umulige at gøre perfekte, fordi man som nyudnævnt netop befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetence.

Det er det paradoks, ledelsesekspert og forfatter Lars Bo Hansen giver råd om i bogen "De første 100 dage - få succes i nyt lederjob".

Pres og nye krav
Uanset hvor i organisationen, eller på hvilket niveau i organisationen du er, tager bogen fat på de grundlæggende udfordringer, du står overfor som ny leder i forhold til en række krav og spørgsmål, du uvægerligt bliver mødt med. Hvordan bør du tackle den manglende viden, du uvægerligt vil have, det pres du vil opleve fra andre, og de nye krav du stilles overfor.

Og svarene gives meget konkret. I første del af bogen koncentreret om de fem hovedopgaver, som Lars Bo Hansen fokuserer på:

- Du skal kommunikere
- Du skal have en god plan for de 100 dage
- Du skal sætte dit ledelseshold
- Du skal melde strategiske temaer ud
- Du skal skabe resultater i overgangsperioden

Konkret inspiration
Bogen veksler mellem gode råd, eksempler fra det virkelige liv, baseret på interviews med kendte og mindre kendte topledere og cases. Bogen giver konkrete råd og gør opgaverne levende gennem interviews med blandt andre Mats Jansson, Jacob Axel Nielsen, Harald Børsting, Fritz Schur og Jan Stig Andersen - folk der har prøvet det krævende job som topleder.

Denne uges bog er konkret og inspirerer til de virkelighedsnære opgaver fremfor den mere filosofiske eftertænksomhed.

For eksempel finder man allerede i starten af bogen de første opgaver: Sæt dit hold, lav strategien, skab tidligere sejre og afstem forventninger.

Drop to-do listerne
Bogen gennemgår og forklarer hvert råd, som gøres levende gennem cases undervejs. Og så henvises der løbende til, hvordan andre ledere for eksempel "satte holdet" eller "udviklede strategien".

Men forfatteren tager sig også tid til at fortælle, hvad man ikke skal bruge de første 100 dage på: For eksempel at lave endeløse to-do lister, træffe for mange og for hurtige beslutninger, se stresset eller presset ud - eller tale om, hvordan man gjorde tingene i den gamle virksomhed, man kommer fra.

Lars Bo Hansen, cand.polit. og MBA, er blandt landets førende ledelsesrådgivere. Han har i mange år arbejdet med strategiudvikling og -implementering i en lang række industrier både nationalt og internationalt. Lars Bo Hansen er selv direktør og forfatter til otte bøger om strategi og ledelse, og er desuden en meget anvendt foredragsholder.


De første 100 dage - få succes i nyt lederjob
Forfatter Lars Bo Hansen
232 sider
Udgivet på Gyldendal Business


Hold dig opdateret med Metal Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

KVM Industrimaskiner solgt

Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 2

Tre ting du skal overveje, før du automatiserer

Nordmænd rykker ind i fynsk robotklynge

Robotter og droner rykker sammen i innovationsnetværk

Nyt fra direktioner og bestyrelser - del 1

Nyhedsbrev

Vestas gør plads til udvidelser på Isle of Wight

Slut med vindmølletårne i Varde

Amerikansk ordre til Vestas

Hytor fusionerer og deler op

Nyt om navne: Tre nye hos Carsten Holm A/S

NKT sælger fra

Robotdirektør: Branchen skal have et lille et spark bagi

International rådgivning på højt niveau

Sjølund på opkøb

Danfoss indgår samarbejde på sit ”andet hjemmemarked”

International rådgivning på højt niveau

Nyt om navne: Ny medarbejder hos DS Stålprofil

Scandiloc får ny direktør

Ejer Peter Meilstrup vil tilbage til udviklingsarbejdet

Lego køber sig ind i 3D-virksomhed

Migatronic slanker direktionen

Jensen Denmark hædret for ekstraordinær lærlingeindsats

Dansker bliver ansvarlig for Rockwell Automation i Norden

Vestas skal levere 202 MW til canadisk provins

Hver tiende virksomhed er dansk

1

Værktøjsproducent har lærlinge-boom

Armiga i Thy har lige nu rekordmange lærlinge under vingerne.

Endnu en svensk ordre til Q-System

Nyt om navne: Pajo-Bolte opruster inden for salg

Mange arbejdspladser i spil ved havmølleparken Kriegers Flak

Skrotfirma får midlertidig miljøgodkendelse

Globalt energi know-how til lokale kunder

Universal Robots udvider gylden succes

Det sker: Morgenmøde hos Amada

Millionordre fra svensk bremseproducent til Q-System

Elmaster skal produceres i Varde

R&D skal udvikle proteinfabrik

Næste Danfoss-formand bliver ikke en Clausen

Nyt om navne: Ny kvinde hos Treco

Travl robotmesse i gang

Avos udvider paletten

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Brugte værktøjsmaskiner kraner og udstyr købes

Alle Berendsen vaskerier har fået tildelt en Kronesmiley af Arbejdstilsynet

Fremtidens uddannelse og karriere

Nyheder fra CTI/TI Input MODULER

Vi kan nu tilbyde dig en ny el-talje

Skal du til Træindustriens Branchedag i Skive?

HF har pr 1. september ansat Thomas Lund

Vil du være del af noget særligt?

Status 28/9-18

Lafert Motors er med på WindEnergy i Hamburg

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

60.000 betjeningselementer

Dette billede er taget ugens løb, hvor vi gjorde klar til endnu en prøvebelastning med Waterbags

Synlighed - Synlighed - Synlighed

RS Components lancerer History Makers-podcast

Skab tillid med klima ikon

ODIN Engineering indgår innovationssamarbejde med DTU  

Ajos oplyser byggepladsen

JMS Danmark fejrer fødselsdag med lyn-konkurrence

Derfor skal du bruge integreret kredsløbsbeskyttelse

Dentex kobling

DM Motors A/S lander største ordre indenfor Marinen.

Mød os på WindEnergy i Hamborg 25-28. sept

Time-Sensitive Networking.

Gå ikke glip af verdens største WindEnergy messe!

Send til en kollega

0.25