Strejke hos Maskinfabrikken Skiold

Mere end halvdelen af medarbejderne hos Maskinfabrikken Skiold i Sæby valgte mandag at nedlægge arbejdet.

Af Henrik Eilers

9. april 2008 09:38

Annonce

Den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse fortsatte tirsdag, og onsdag morgen vil medarbejderne atter tage stilling til, om arbejdet skal genoptages. I alt er 80-85 af virksomhedens medarbejdere omfattet af arbejdsnedlæggelsen. Ifølge Nordjyske Stiftstidende er det uenighed om lønnen, der ligger til grund for strejken.

Annonce

- De er hovedsageligt utilfredse med, at ledelsen ikke har overholdt den aftale om et nyt resultatlønsystem, der blev indgået sidste år og som skulle have haft virkning fra 1. marts, siger fællestillidsmand Hans Christiansen til Nordjyske Stiftstidende.

Annonce

Det er ikke lykkedes avisen at få en kommentar fra hverken direktør eller produktionschef, men Skiolds personalechef Martin Gadensgaard bekræfter, at strejken bunder i uenighed om løn.

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.