Mangel på medarbejdere koster på bundlinjen hos Skan Stål

Ifølge Erhvervsbladet har Skan Stål allerede forsøgt sig med diverse vikarbureauer, men de folk man har fået derfra har ganske enkelt været for dårlige. Derfor vil man nu forsøge at lokke medarbejdere fra konkurrerende virksomheder, ligesom man vil forsøge sig på det tyske arbejdsmarked.

Direktør Bjarne Graversgaard lægger ikke skjul på, at han frygter at miste nogle af virksomhedens nye kunder, hvis ikke arbejdsstyrken bliver opgraderet, og han er overbevist om, at virksomheden går glip af mange penge i omsætning, hvis ikke man finder tilstrækkeligt med medarbejdere.

- Det kan godt komme op omkring 500.000 om måneden, hvis vi ikke kommer op og får fem mand ekstra, siger han til Erhvervsbladet.