Danfoss-fyrede er kommet videre

Fælles indsats giver pote. Over halvdelen af de 60 medarbejdere, der mistede jobbet med lukningen af Danfoss' afdeling i Glamsbjerg, er kommet i nyt job.

Af Lars Dalsgaard Adolfsen

2. juli 2015 10:05

Annonce

Danfoss meddelte sidste år, at afdelingen i Glamsbjerg skulle lukke op til sommerferien 2015. Lukningen betød, at de 60 ansatte ville stå uden job ved udgangen af juni 2015.

Så slemt er det dog ikke gået. Da Danfoss varslede fabrikslukningen sidste år, blev der nemlig igangsat en handleplan for de ansatte, og det har givet pote.

Annonce

70 procent af de ansatte er allerede nu i anden beskæftigelse, heraf er 29 bosiddende i Assens Kommune.

Uddannelse, vejledning og konsulentkontakt

Æren tilskriver de involverede et godt samarbejde mellem Danfoss, fagforbund, VEU-Center Fyn og Jobcenter Assens.

Annonce

- Lige efter varslingen, blev der bl.a. afholdt et informationsmøde for de opsagte medarbejdere omkring mulighederne for efteruddannelse. Dette blev efterfølgende fulgt op af muligheden for individuel vejledning med to virksomhedskonsulenter fra jobcenteret, siger Ulla S. Drejer, leder af Jobcenter Assens, bl.a..

Annonce

Baggrunden for lukningen i Glamsbjerg er ifølge Danfoss, at den fynske fabrik, trods flere forsøg, ikke har formået at opnå en tilfredsstillende indtjening.

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.