Gråt guld leder erhvervslivet

Det danske erhvervsliv kan ikke helt følge med tidens ønsker om unge – og gerne kvindelige – ledere. I det politiske liv vil mange vælgere gerne have yngre – og gerne kvindelige – ledere, men dette afspejler sig ikke i erhvervslivet.

11. februar 2005 10:30

Yngre ledere foretrækkes af mange vælgere, men når det kommer til erhvervslivets ledere falder hovedparten ind under kategorien ”det grå guld”.

I dansk erhvervsliv er det ved at være en undtagelse, at man er under 40, når man rykker til tops. Faktisk er man nok nødt til at bruge 50 år som skærelinie for hvornår en topchef er ung, skriver Berlingske Tidende i dag.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.