- Vi ser meget økonomiske incitamenter som en måde, at prøve at motivere de virksomheder, som ønsker at gøre lidt mere. Så de også får en konkret fordel ud af det. Det system vi har i Danmark er jo meget fokuseret på, at arbejdstilsynet udfører kontrol og de slemme bliver straffet. Men vi mangler lidt i den anden ende. Vi har pisken, men vi mangler guleroden, siger konsulent Jan Kahr Frederiksen.
Lyd: JP Radio