En række lokale virksomheder deltog i mødet og gik derfra med ny viden om de mange muligheder for at styrke sin virksomhed ved at ansætte en videnmedarbejder.
Erhvervsudviklingskonsulent i Sorø Kommune, Niels-Henrik Glisbjerg siger:
- At ansætte en videnmedarbejder er ikke et beskæftigelsesprojekt. Det er et vækstprojekt. Det her er noget virksomhederne skal gøre for deres egen skyld. Fordi der er penge og udvikling i det.
AnnonceFor SMV'erneKen Kürstein fra projekt VidenMetro tilbyder virksomheder et valgfrit "3-zonekort" med rådgivning og praktisk ansøgningsarbejde.
Projektet anvender den såkaldte Videnpilot-ordning med tilskud til den ansatte på 12.500 kr./ måned i op til 12 måneder.
Ordningen er for små- og mellemstore virksomheder med mellem to og 100 ansatte, en omsætning på mindst en million og højst to højtuddannede medarbejdere foruden ejeren.
AnnonceErfaringerne viser nemlig at det især er denne type virksomheder som virkelig kan få et løft ved at invitere en højtuddannet medarbejder inden for døren.
Videnpiloten gennemfører en konkret udviklingsopgave, for eksempel inden for produktudvikling, opdyrkning af nye markeder, forbedring af arbejdsgange, markedsføring eller indførelse af ny teknologi.
AnnonceMulighederne er mange - og virksomheder kan få hjælp til at kortlægge deres udfordringer og afdække deres behov før de beslutter sig for hvilken videnprofil der bedst kan styrke deres forretning.
Tager blot 16 minutter68 % af de virksomheder som ansætter en videnpilot øger omsætningen.
79 % udvikler nye produkter eller processer.
Annonce65 % ekspanderer på deres markedsområder.
Og de 16 minutter?
Det er den tid det tager at udfylde en ansøgning og forhåndsreservere op til 150.000 støttekroner, hvilket svarer til et månedligt tilskud på 12.500 i et år.
Skal din virksomhed være den næste på metroen?
Læs mere på
www.videnmetro.dk Annonce
BREAKING