23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Metal Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Så meget tjente Danmarks største topchefer i 2012

Størstedelen af C20-indeksets chefer fik mere i lønposen sidste år. Kun én fortsættende direktør gik ned i løn

16 af Danmarks 19 største børsnoterede virksomheder oplyser om koncernchefens løn (2011-tal i parantes). Tallene herunder er opgivet uden at inkludere direktørernes aktieindtjeninger.

1. Ulf Wiinberg, Lundbeck: 18,4 millioner i 2012 (12,5 millioner) + aktievederlag, da det ikke var muligt at få oplyst uden.

2. Jørgen Buhl Rasmussen, Carlsberg: 17,1 millioner kroner (10,8 millioner)

3. Eivind Kolding, Danske Bank: 14,9 millioner (omregnet, da han tiltrådte 15. februar 2012 - var ikke direktør i 2011)

4. Lars Rebien Sørensen, Novo Nordisk: 14,4 millioner (13,4 millioner)

5. Niels Jacobsen, William Demant: 12 millioner (11 millioner)

6. Bjørn Gulden, Pandora: 11 millioner (omregnet, da han tiltrådte 1. marts 2012)

7. Morten Hübbe, Tryg: 10,5 millioner (9,2 millioner)

8. Jørgen Huno Rasmussen, FLSmidth: 10 millioner (9 millioner)

9. Carsten Dilling, TDC: 8,2 millioner (var ikke direktør i 2011)

10. Jens Bjørn Andersen, DSV: 9,4 millioner (9,2 millioner)

11. Christian Clausen, Nordea: 9,2 millioner (8,67 millioner)

12. Christian Sagild, Topdanmark: 8,3 millioner (7,8 millioner)

13. Lars Rasmussen, Coloplast: 8,1 millioner (7,4 millioner)

14. Lars Viksmoen og Mogens Elsberg, GN Store Nord: 7 millioner og 6 millioner (6 millioner og 6 millioner)

15. Anders Dam, Jyske Bank: 6,5 millioner (6,5 millioner)

16. Lars Frederiksen, Chr. Hansen: 5,96 millioner (7,3 millioner)

* A.P. Møller, Vestas, og Novozymes oplyser ikke om koncerndirektørens årsløn. Det er sandsynligt, at A.P. Møllers koncerndirektør ligger med i toppen, da udbetalingen til den samlede direktion på seks personer i 2012 var på 96 millioner.

* Lønnen er fundet i virksomhedernes årsrapporter og omfatter gage, pension, bonus og andre goder. Herudover modtager flere direktører aktievederlag og -optioner, som løber op i mange millioner kroner.

/ritzau/

BREAKING
{{ article.headline }}
0.094