23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Metal Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Nyt CEPOS-notat: Danmark har mistet næstflest industriarbejdspladser

Ifølge et nyt notat fra den uafhængige borgerlig-liberale tænketank har Danmark haft det næststørste fald i industribeskæftigelsen blandt EU15-landene siden 2000. Opgørelserne bygger på nationalregnskabsdata fra Eurostat
Målt i timer faldt beskæftigelsen i danske industrivirksomheder med 30 procent fra 2000 til 2011. Dermed overgås Danmark i EU15 kun af Irland, hvor industribeskæftigelsen faldt med 32 pct. Helt anderledes ser det ud i andre af EU15-landene. I Østrig faldt industribeskæftigelsen med 7 procent, i Tyskland med 9 procent og i Sverige med 15 procent i perioden fra 2000 til 2011.

Ser man på antallet af beskæftigede personer i danske industrivirksomheder faldt antallet med hele 106.000 personer svarende til 25 procent i perioden.

- Omkostningskonkurrenceevnen er en af de faktorer, som spiller en stor rolle for danske industrivirksomheders muligheder for at fastholde og oprette nye arbejdspladser i landet. Når Danmark derfor i perioden 2000-2011 er det land blandt de øvrige EU15-lande, som har oplevet den største forværring af deres omkostningskonkurrenceevne (fald på 19 pct.), har det naturligvis også haft konsekvenser for beskæftigelsen i fremstillingssektoren, siger chefkonsulent Lars Martin Jensen, CEPOS.

Den gode nyhed er, at det kan lade sig gøre

Hvis ikke virksomheder er konkurrencedygtige på omkostninger og priser, risikerer vi i fremtiden at miste endnu flere arbejdsplader i industrien, vurderer chefkonsulenten:

- Fordi virksomhederne for eksempel bliver nødt til at skære i antallet af ansatte eller flytte arbejdspladserne til udlandet, hvor omkostningerne er lavere. Hvis udviklingen skal vendes, kræver det lavere vækst i lønomkostningerne end i udlandet i en lang periode, højere produktivitetsvækst og et fleksibelt arbejdsmarked. Den gode nyhed er - trods alt – at erfaringerne fra bl.a. Tyskland og Sverige viser, at det kan lade sig gøre at fastholde mange flere arbejdspladser i industrien, siger Lars Martin Jensen, CEPOS.
BREAKING
{{ article.headline }}
0.079