HR chef fylder 50

Sonja Jørgensen, HR Manager hos Alfa Laval Copenhagen A/S, fylder 50 år.

15. januar 2002 blev Sonja Jørgensen ansat som HR Konsulent hos Alfa Laval Copenhagen, hvor hun stadig har sin gang i dag. D. 1. november 2006 blev hun HR Partner for flere forskellige forretningsområder og to år efter, i november 2008, blev hun udnævnt til HR Manager for Alfa Laval Tank Equipment og Alfa Laval Copenhagen.

1. januar 2010 blev hendes ansvarsområde udvidet til at være Manager for HR Servicecenter Danmark (fælles HR afdeling for Alfa Lavals danske selskaber), og kort tid efter, d.01 maj 2010 fik Sonja ud over HR Manager for Alfa Laval Copenhagen udvidet sit ansvarsområde til at omfatte ansvar for HR Danmark. Sonja Jørgensen forestår den videre udbygning af HR Danmark, herunder blandt andet skabelse af fælles platform for personalepolitikker for de danske selskaber. Endvidere har hun ansvaret for Compensation og Benefits i Danmark.

Sonja Jørgensen blev uddannet bibliotekar i 1989, som hun senere supplerede med en Erhvervsdiplomuddannelse i Human Resources Development. Hun startede sin karriere hos SSB Storbælt, hvor hun arbejdede som kvalitetssikringsmedarbejder i kvalitetsafdelingen fra 1991 til 1994. Hun var bl.a. med til at opbygge og vedligeholde ISO 9001 certificering.

I 1994 skiftede hun til Ericsson, hvor hun arbejdede som HR konsulent, og blev senere ansat som HR Adviser. Her havde Sonja Jørgensen en tværorganisatorisk rådgiverrolle på det personalejuridiske, omkring politikker samt Compensation og Benefits.