Hver femte privatansatte har en udenlandsk arbejdsgiver

Indlæg af Dansk Erhverv, chefkonsulent Ulla Brandt.

Det er de udenlandsk ejede virksomheder, der har førertrøjen i dansk erhvervsliv. Helt nye tal fra Danmarks Statistik viser, at 20 % af lønmodtagerne i den private sektor er ansat i et udenlandsk ejet firma. De udenlandske virksomheders omsætning var på 827 mia. kr. i 2012, svarende til hele 24 % af den samlede omsætning i den private sektor - på trods af at de kun udgør omkring 1 % af det samlede antal private virksomheder.

Vi bør studere, hvad det er, der gør, at de udenlandskejede virksomheder formår, dels at tegne sig for så stor en del af den samlede omsætning i den private sektor, dels at beskæftige markant flere medarbejdere på det danske arbejdsmarked. Vi skal med andre ord finde de udenlandsk ejede virksomheders opskrift på succes og kopiere denne opskrift, så vi lykkes med at skabe øget vækst i Danmark.

De udenlandskejede virksomheder står desuden for flere arbejdspladser per virksomhed end de danskejede. Således var der i gennemsnit 70 ansatte per udenlandsk ejet virksomhed, mens danskejede virksomheder blot havde fire ansatte til sammenligning.

Dansk Erhverv mener, at det er helt afgørende, at Danmark bliver endnu bedre til at tiltrække de udenlandsk ejede virksomheder:

Vi skal holde snuden i sporet, når det gælder forbedringen af vilkårene for at drive virksomhed i Danmark, ikke mindst for de udenlandsk ejede virksomheder. Og der er brug for at holde fortsat fokus på hele paletten af de faktorer, der afgør, om en udenlandsk investor vælger Danmark som investeringsland, heriblandt vores skattesystem, det fleksible arbejdsmarked, forudsigelighed i lovgivningen, den fysiske og digitale infrastruktur og vores samlede konkurrenceevne.