Året der gik: De hyrede og fyrede

Nogle virksomheder var nødt til at skære ned – andre kunne heldigvis opruste i 2014.

Af Redaktionen

17. december 2014 07:00

Opsvinget er endnu ikke over os, men de fleste metalvirksomheder har en stabil ordrebog. Derfor var der også langt mellem de store fyringsrunder i 2014.

Hos offshore-virksomheden Semco Maritime er man meget uvant med afskedigelser. I 2014 blev det nødvendigt hele to gange – først på virksomhedens værft og senere i hele koncernen:

Semco skærer ned på værft

Historisk fyringsrunde hos Semco

Hos DS SM, som tidligere på året var blevet solgt til amerikanske Valmont, mærkede man afmatning i efterspørgslen efter vindmølletårne:

Sønderjysk stålkoncern masseafskediger

Den afmatning oplevede man til gengæld ikke hos Siemens, der havde et travlt 2014 på vingefabrikken i Aalborg:

Jobfest hos Siemens

Hos konkurrenten Vestas blev flere års smalhals afløst af et sandt jobboom:

1.113 nye ansatte hos Vestas

Hos Grundfos var man dog ikke tilfreds med indtjeningen, og en af den nyudnævnte topchef Mads Nippers første opgaver var at skære ned på omkostningerne:

Grundfos fyrer 405 medarbejdere

Hos Bladt Industries’ afdeling på Lindø røg man ind i en bølgedal i ordrebogen, men her forventer man snart at kunne øge bemandingen igen:

Bladt tvunget til afskedigelser

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.