Jensen Gruppen efterlyser uddannelsesmuligheder på Bornholm
Hos bornholmsk-baserede Jensen Gruppen er den største udfordring i øjeblikket at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Direktøren efterlyser nu uddannelser på Bornholm, der tilgodeser virksomhedens behov - ellers kan man ikke vokse, lyder det.
Af Direktør for Jensen Danmark Morten Rask fortæller til Børsen, at den største udfordring i øjeblikket er at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Og det er altafgørende for den fremtidige vækst, at det er de rigtige hænder, der tager fat.
- Der er viden i vores produkter. Den viden er hos vores smede og ingeniører. Kan vi ikke få nok af dem, kan vi ikke vokse. Hvis vi fremadrettet ikke kan få den nødvendige arbejdskraft, så er der ingen fremtid. Bornholm er lidt under afvikling, siger han til Børsen.
Derfor efterlyser han nu en uddannelse, der kan tilgodese de bornholmske virksomheders behov. Øverst på ønskelisten står en ny type lærlinge og en eux-uddannelse, dvs. en blanding af en gymnasiel og en teknisk uddannelse.
- Der er ikke noget vi ønsker os mere, siger han til Børsen og efterlyser mere politisk velvilje til at lempe lidt på reglerne for uddannelser, så de tilpasses situationen i yderområderne.
Jensen Gruppen er med sine 410 ansatte en af øens største virksomheder.
