Give Stålspær i Gazelle-tempo
Den danske stålspærs-producent kom ind på en flot sjetteplads i Dagbladet Børsens Gazelle-kåring i Herning og Ikast/Brande kommuner.
Foto/Give Stålspær.
Af Henrik Eilers
Det har været en succes, og med en samlet vækst på 489 procent over de seneste fire år var spær-producenten med helt fremme blandt Dagbladet Børsens gazeller i Herning og Ikast/Brande kommuner.
50 nye medarbejdere på ét år
Den markante vækst er hentet både på det danske marked, men er også resultatet af en ambitiøs eksportstrategi med Tyskland og de nordiske lande i fokus.
- Vi forsøger hele tiden at være et skridt foran vores konkurrenter – fx var vi den første danske stålkonstruktions-producent, der fik CE-mærkning, og det har styrket vores brand og givet nye muligheder på eksportmarkedet, fortæller salgsdirektør Teil Bechmann.
Den markante vækst har givet virksomheden en medarbejdertilgang fra 61 til 150 medarbejdere over tre år, hvoraf de seneste 50 medarbejdere er ansat indenfor det sidste års tid.
Mangel på kvalificeret arbejdskraft
Bagsiden af medaljen er en stadig større udfordring i at tiltrække kvalificeret arbejdskraft med erfaring indenfor stålindustrien.
- Den markante vækst som Give Stålspær A/S har gennemgået de seneste tre år stiller ikke kun store krav til et smidigt produktionsapparat, men også til organisationen og en hurtig mental omstillingsevne hos vore medarbejdere, siger Teil Beckmann, og fortsætter:
- Vi søger aktuelt en salgsingeniør og en projektleder, men det er småt med ansøgninger fra dem, der har erfaring og kompetence indenfor stålindustrien. Vi værner om vores kompetencer, og det er vores erfaring, at det er en klar fordel med en baggrund indenfor branchen, når man træder ind i en vækstvirksomhed som vores, hvor tempo og et højt kompetenceniveau er afgørende for vores fortsatte succes på markedet. Vi har verdens bedste medarbejdere, som har gjort vores vækst mulig - og det vil vi gerne fortsætte med at have, slutter Teil Bechmann med et smil.
Ordrebeholdningen hos Give Stålspær har i 2013 været fortsat stigende, og selskabet forventer et fortsat højt aktivitetsniveau med højere indtjening end realiseret i 2012.
