Lønmodtagerne vil vælge selv

Børnefamilien har måske brug for mere fritid, mens den enlige foretrækker overarbejde og de ekstra penge, det giver i lønningsposen.

23. september 2004 10:37

I en ny undersøgelse blandt 2300 personer - fra ufaglærte til akademikere - foretrækker 73 procent af alle valgfrihed mellem forskellige goder i deres overenskomster frem for fælles regler for alle, fremgår det af DR Nyheder Online. Blandt kontorpersonalet i staten mener 72 procent, at deres fagforening skal rejse krav om mere valgfrihed, når 800.000 offentligt ansatte om få måneder skal have fornyet deres overenskomster. Men det vil HK/Stat ikke. I Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) vil formand Dennis Kristensen, der også er topforhandler for alle de ansatte i amter og kommuner, rejse kravet for sine medlemmer ved de forestående forhandlinger. I FOA ønsker 77 procent større valgfrihed. - I det offentlige har der kun været valgmuligheder i meget begrænset omfang, men vi vil gerne bruge fællesskabet til at skabe rammer for, at den enkelte kan øve indflydelse på sit eget arbejdsliv. Hvis vi ikke er i samklang med medlemmerne, har vi ingen eksistensberettigelse, siger Dennis Kristensen til Politiken.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.